徐州市“三个突出”打造一流人民监督员队伍

徐州市司法局认真贯彻最高人民检察院、司法部《关于人民监督员选任管理方式改革试点工作的意见》，积极主动、开拓创新，强化“三个突出”做实保障工作，打造一支素质高、业务强、作风硬的人民监督员队伍。

一是突出“严”。在人民监督员初选环节中，为保证拟选人选有适当的任职资格，由司法行政部门牵头，联合检察、纪检和公安等部门，认真审查是否具备任职条件和是否具有影响使用情节。对不具备任职条件和具有影响到使用情节的，及时报告，坚决不予选任，杜绝带病上岗，保证选任工作的公正性和严肃性。

二是突出“广”。宣传范围广，在《徐州日报》、市政府、市县两级人民检察院和司法局发布公告，大力宣传人民监督员制度改革的意义和人民监督的选任条件、选任程序等；初选人员地域分布广，确定了拟选人数近2倍的初选人数，185名初选人员来自全市40多个乡镇（街道）及60多个村组（社区）；初选人员分布行业广，初选人员分别来自全市机关、企事业单位、基层人民组织等近10个行业。

三是突出“高”。政治素质高，拟选人员中，中共党员占到了全体人员的76%；文化素质高，拟选人员中，大学本科以上学历占比55%，其中研究生占比10%；能力素质高，拟选人员中，国家公职人员占比33%，企业经营管理者占比37%，教师、医务从业人员占比13%，基层人民调解员占比13%，均具有较强的社会事务管理能力。