大丰市万盈镇工会：围绕党政中心工作，努力实现“三个转变”

本网讯   近年来，大丰市万盈镇工会联合会在工作中，紧紧围绕党委政府中心工作，切实发挥工会职能作用，努力实现“三个转变”，即在工作站位上，变局部思考为全局思考，自觉将工会工作融入党委政府工作大局；在服务职工上，变上级要求为主动工作，努力谋求工会工作与党委政府的中心工作和职工的需求有机结合；在工会工作方式上，变按部就班为创新发展，通过努力各项工作不断取得新的成绩。

2015年是全面全面深化改革的关键之年，万盈镇党委政府提出“转型升级、内涵发展，努力创造经济新常态下的新业绩”的奋斗目标。近日，该镇工会联合会发出《关于充分发挥工会组织在经济“转型升级、内涵发展”中作用的意见》，号召所属工会组织和广大职工牢牢把握当前经济社会发展的总体任务，牢牢把握镇党委对工会工作的新要求，在推进经济“转型升级、内涵发展”中发挥积极作用。

营造浓厚社会氛围。《意见》要求工会组织通过板报、画廊、宣传单等形式，营造推进经济“转型升级、内涵发展”浓厚的舆论氛围；组织部分干部、职工代表、劳模等，有针对性地到经济较发达，转型升级、内涵发展成效显著的地方进行参观考察，让他们开阔视野，受到启发，得到教育；通过召开不同层次、不同范围的座谈会、研讨会等，畅谈美好前景，激发广大职工的热情，把听到看到学到的好经验好做法，结合企业的实际，运用到实践上来。

提供人才技术保障。《意见》要求结合职工思想特点和社会热点，运用新载体、新手段，在职工中培育和践行社会主义核心价值观，营造积极向上的思想氛围；发挥“工会大学校”作用，通过深入开展职业技能培训、积极组建各类兴趣小组，大力推进劳动竞赛，培养知识型、技术型、创新型职工；加大奖励力度，对创新活动中贡献大的职工在评选、评优等方面给予政策性倾斜，同时给予一定的物质奖励，推动群众性经济技术创新活动蓬勃发展；广泛宣传劳动模范的先进事迹、优秀品格和高尚精神，发挥劳模示范带头作用。

构建和谐社会环境。和谐稳定的社会环境是转型升级、内涵发展的重要保障，《意见》要求工会组织继续强化以职代会制度为基本形式的企业民主管理和平等协商两项维权机制建设，推进工资集体协商的深入发展和向法制化轨道迈进；进一步完善劳动关系矛盾调解机制，加强与镇人力资源服务中心、法律服务所的协调配合，发挥各级工会调解组织的作用，不断增强工会调处矛盾的能力；集中工会优势做好重点帮扶工作，解决好困难职工的重点问题，使工会帮扶工作从“单纯物质帮扶”向“多方位帮扶”转变、从“临时性帮扶”向“长效性帮扶”转变，变“授人以鱼”为“授人以渔”；建立互助互济制度，大力宣传“无病时我为人人，有病时人人为我”的公益理念，积极推广互助互济，不断扩大互助互济会员队伍，依靠工会会员“大家庭”的优势，给那些迫切需要帮助的大病困难职工雪中送炭。 （许秀平）