常熟市“一练、二赛、三写”全面提升养老从业人员素质

      常熟市民政局以“一练、二赛、三写”为抓手，积极开展养老从业人员职业技能提升活动，打造了一支思想素质高、服务意识好、职业技能强的养老服务队伍。

      一是以练代培，提升职工应对突发事件的能力。为了有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，提高职工应对突发事件的能力，民政局组织养老服务机构开展电梯困人应急救援演练。演练模拟电梯突发故障，乘客向监控室求救。演练中，各部门迅速行动、分工协作、有条不紊。监控室和被困人员进行对话，操作小组进行故障排除，解救被困人员。整个演练，程序规范、措施得当，取得圆满成功。

      二是以赛代训，提升职工各项专业技能的水平。为了进一步夯实职工的基本功，提高专业技能水平，民政局组织敬老院职工开展消防灭火技能比赛。比赛分为铺备用床和持灭火器50米灭火折返跑，这两项比赛主要比拼的就是职工的基本功和身体素质。比赛中，广大职工上下齐心、协同作战，发扬了敢于争先，勇于拼搏的精神，增强了职工及时处置突发事件的能力。

      三是以写代说，提升职工“主人翁”的意识。为了增强职工的工作责任感，增强“主人翁”意识，民政局组织“我为养老献一计”的投稿活动，鼓励民政系统广大员工以“主人翁”的姿态，对各养老服务机构的管理情况、护理质量以及其他所存在的一些问题提出自己的看法，并提出相应的解决方案。此次征集活动，旨在规范养老管理，优化护理流程，创新护理措施，提高服务效率，同时营造尊重职工、关心职工的浓厚氛围，增强职工队伍的凝聚力，对养老服务工作的发展起到了积极的推动作用。