厅第一工作组赴苏州开展新业态劳动用工专题大走访活动

　　根据谭厅长要求和厅党组统一部署，7月6日—7日，厅第一工作组一行6人，围绕新经济、新业态等领域出现的灵活用工模式以及由此带来的非标准劳动关系问题，赴苏州市开展“找补改提”抓落实行动大走访活动。

　　活动期间，工作组召集劳动关系、仲裁相关职能处室、快递业行业协会，大型快递业、网络送餐平台和网约车企业的经营者、人力资源管理人员以及一线从业人员等，围绕新经济、新业态等领域出现的灵活用工模式以及由此带来的非标准劳动关系开展召开专题座谈会。听取了苏州市人社局有关情况汇报，针对新业态岗位数量大、就业形式多元化、工作弹性高、获取收入渠道多等特点，提出下一步工作建议，一是完善相关制度规范，对新就业形态公司在劳动用工层面进行更有针对性的政策规制，加强事中事后监管；二是加大对新业态的就业政策扶持力度，鼓励更多劳动者通过新业态实现多元化就业；三是进一步加强法规培训和指导服务，加强对新业态企业的劳动法律法规宣传和用工指导。工作组还与相关企业代表座谈，了解互联网高速发展催生的新业态发展现状和形势，分析劳动用工过程中存在的主要问题，探讨化解突出矛盾的对策建议。

　　活动期间，工作组调研了网约车代表企业——上海仁君汽车服务有限公司苏州分公司（神州专车），深入了解企业发展历程、运营管理模式、薪酬标准、福利保险、企业文化等情况，并帮助企业就招工难问题出谋划策，并承诺尽快向公安、交通运输等相关部门反映，协调解决实际困难。

　　活动期间，工作组还走访了苏州市吴中区经济薄弱村——东山镇吴巷村，在村委会与镇、村党员干部、社保站负责人、村民代表进行了座谈交流，对大家提出的部分失地农民保养缴费基数较高、50岁以上有就业愿望退休闲置人员的就业技能培训等问题，均作了积极回应和解答。随后，工作组慰问了金秋妹、盛连兴、孙寿根等3户困难户，走访了苏州吴巷生态农业专业合作社和东山电商产业园，了解基层单位、企业、贫困户的实际情况和困难，并协调有关部门帮助解决。

　　活动结束后，工作组将梳理本次大走访了解到的意见建议，会同有关处室单位，抓紧提出针对性举措，让大走访活动落地、落实、落细，确保工作成效。