当好“两者两人” 推进工会工作迈上新台阶——扬州市总传达省总工会主席(扩大)会议精神

        本网讯   7月21日上午，扬州市总工会召开县（市、区）工会主席（扩大）会议，深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神，传达贯彻全省各市总工会主席（扩大）会议和市委六届九次全会精神，总结交流上半年全市工会工作，分析明确当前形势，研究部署下半年工作。

会上，市总工会党组书记、副主席李明安表示，上半年我市各县（市、区）工会工作呈现四大特点：一是在融入大局的措施更加扎实，二是服务职工的成效更加明显，三是工会组建工作的基础更加稳固，四是创新创优的特色更加鲜明。

李明安强调，在下半年工作中，各县（市、区）工会要认真学习贯彻中央党的群团工作会议精神，落实省总工会和市委决策部署，聚焦重点、突破难点、打造亮点，确保完成全年目标任务。

一要围绕改革发展大局，当好转型升级的“推动者”。 开展全市重点工程、重大项目劳动竞赛和百家企业创新升级竞赛。推动规模以上企业建立健全职工技协组织，开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议职工技术创新活动。举办劳模大讲堂，评选表彰市劳模创新工作室示范基地10个。深化“工人先锋号”创建，开展送班组长培训下基层活动，举办一期优秀班组长封闭式培训班。办好市运会职工部其他项目比赛。选树职业道德讲堂示范点10家。开展大练兵大比武活动，建立一批职工职业技能实训基地，举办汽车装调工、餐厅服务等市级技能竞赛。推进“义工教授”志愿者服务队免费为企业提供培训以及技术攻关。

二要构建服务职工工作体系，当好职工群众的“贴心人”。 规范帮扶服务平台建设，年内全市省级以上开发区（园区）平台建成率达100%；95%以上市、县级开发区（园区）、乡镇（街道）和85%以上规模企业建平台并达标。做好市直300名患重大疾病职工临时救助工作。进一步扩大职工医疗互助互济覆盖面。开展金秋助学活动，广泛联系社会爱心企业家和人士，与困难职工子女结对助学。举办各种形式招聘会，完成下岗失业人员、农民工免费职业介绍成功4000人次。进一步论证完善工会会员服务卡推广发行工作方案。

三要参与社会治理创新，当好职工合法权益的“维护者”。 开展工资集体协商冬季要约行动，加大区域性、行业性工资集体协商力度，提高协商针对性、实效性。开展“做合格的职代会代表”主题活动，提高职代会代表综合素质。开展“‘12351’维护保障职工权益行动周”活动。启动第一批企业劳动用工风险点自评、专业性评估。开展“送清凉、送法律、送安全”活动，关心一线职工安全和健康。举办工会劳动保护监督检查员培训班，推进全市劳动保护监督检查员片区服务站建设。开展“创建企事业劳动保护工作合格、优秀、示范工会”活动，评选表彰一批扬州市企事业劳动保护工作优秀工会。开展“安康杯”安全生产竞赛活动，命名一批安全生产先进工作法。

四要创新推进工会建设，当好职工群众的“娘家人”。 评选表彰“活力基层工会”300家。表彰一批扬州市模范职工之家、小家和优秀工会工作者，选树十佳“六有”基层工会标兵单位和十佳基层工会主席（同时授予市五一劳动奖章）。推荐表彰一批全国、省模范职工之家、小家和优秀工会工作者。出台招聘工会工作者指导意见，确保每个乡镇（街道）、开发区（园区）工会至少配备一名专职工会工作者。开展企业工会组建攻坚活动和农民工集中入会行动，确保完成年度工会组建目标。扎实开展“三严三实”专题教育，开展“三下三联三交”、“走基层、访职工、办实事”活动，持续转作风、改作风，做到两不误、两促进。

最后，李明安希望全体工会工作者以奋发有位的精神状态、用一流的工作标尺、扎实的推进举措，努力让全市工会迈上新台阶。 （ 通讯员 吉 晶）