宁淮工业园全力冲刺四季度确保招商出硕果

  为进一步加大招商引资工作力度，确保全面完成年度目标任务，并为明年上半年项目储备奠定良好基础，九月初，淮安高新区联合宁淮工业园出台了《招商引资暨重点项目“百日攻坚行动”活动方案》，围绕破解发展瓶颈和加快成果转化，组织精干力量，把握关键环节，主攻重点区域，通过进一步完善帮办服务机制，狠抓项目推进，迅速掀起了新一轮招商引资和项目建设热潮，全力冲刺四季度，确保招商出硕果。

        在活动组织方面，本次“百日攻坚”活动由淮安高新区和宁淮工业园主要领导亲自挂帅，抽调精干力量分别组建六支招商团队。常态化对全体招商人员进行系统培训，重点加强招商人员业务水平、接待礼仪、谈判技巧等方面的集训，力争让每一位招商人员都是招商能手、推介明星。重点针对 北京 、上海、南京、苏州、昆山、常熟等重点区域，开展驻点招商，收集优质招商资源，实施重点突破。

        在产业选择方面，突出以机械装备制造、电子信息技术和高新技术等三大产业为主导，围绕德科码半导体、遨珀汽车、伊弗特精密零部件等重点项目的上下游产业链，引进一批配套项目，实现高新技术产业集聚发展。着力招大引强，主攻世界500强，行业100强，上市公司，引进一批投资商实力强，产品科技含量高，企业带动能力强的大项目，好项目，确保新签约5000万元产业化项目20个以上，亿元以上工业项目12个以上，10亿元项目1个以上，外资项目2个以上。

        在任务分解落实方面，具体到各团队，带队领导每月外出招商两次以上，累计时间不少于10天；每队在主阵地组织一场不少于30名客商的小型投资说明会，会上至少签约2个亿元以上项目，4个5000万元以上鼓励类产业项目。为配合“百日攻坚”招商活动，高新区特别制定了招商奖惩条例，实行“每周汇总、每月通报、随时督查”的跟踪奖惩机制，根据项目信息量和签约项目实绩，每月评出“红旗团队”，同时，对因未及时汇报问题而延误项目进展及影响项目建设的“不作为”和“乱作为”现象零容忍，给予相关责任人严肃处理。