盱眙：压实责任增强实效问责56个“小五长”

        今年以来，淮安市盱眙县在“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作中，通过开展“三四五”工作法，把脉问诊、揭短亮丑，正视问题差距，找准薄弱环节，突出重点、精准发力，进一步提高认识、压实责任、补齐短板、增强实效，为打赢专项整治工作攻坚战提供有力保障。截止目前，共自查问题 121 个，“小五长”问责56 个，立案18个。

        围绕三注重，加强统领部署。一是注重领导带头，强调重要性。各乡镇党委书记坚持作表率，牵头召开动员会，及时传达市县纪委会议精神，人人签订责任书，层层传导压力，切实把整治工作落到实处。二是注重队伍建设，确保专业性。各乡镇从下辖村居、站所、院校中筛选专业强、素质高、作风硬的人选，成立专项整治工作小组，专门负责“小五长”专项整治工作材料收集与整理、督查与落实等。三是注重细化方案，把握方向性。结合工作实际，各乡镇因地制宜，出台下发具有针对性、可行性、实操性的整治方案，细化工作目标，明确时间节点，确保整体工作按计划扎实有效推进。

        强化四举措，拔高工作要求。一是开设公示专栏。在人口密集地区设立21个举报箱，公开举报热线，借助电子邮件、手机短信、广播电台、微信微博等媒体平台，鼓励群众积极参与，勇于揭发身边的腐败问题和不正之风，共征集线索800余条，筛选有价值线索78条。二是多方联动出击。县纪委联合农工部、扶贫办、财政局、审计局等单位部门，对重点领域专项清查、精准打击；党风室、信访室、审理室横向互动，对近年受理信访举报件进行“拉网式”排查，深挖问题线索28个，其中涉及农业扶贫资金22个。三是现场点评打分。分阶段、分片区召开推进会，所有乡镇纪委书记围绕档案台账、工作进展、特色亮点等项目现场评价打分，在互查互评互学的过程中寻找薄弱点、风险点和提升点，达到取长补短、激发创造力的成效。四是推行“签字背书”。在工作过程中强制推行“签字背书”制度，同时要求所有乡镇党委书记、纪委书记和工作人员以及“小五长”熟知五个严禁、五个必须、五个规定等监督原则，全县1800多名“小五长”必须签订《自查自纠承诺书》，并向县纪委报备。

        把握五结合，保障整治效果。一与专题教育相结合。结合“两学一做”、警示教育等专题教育活动开展，引导基层党员干部自觉遵守各项规章制度，守住底线、远离红线、筑牢防线。二与关爱谈心相结合。对出现苗头性、倾向性问题人员进行早约谈、早提醒，让谈话对象感受到温情、温馨、温暖，主动发现自身存在不足并及时改正，及时把问题扼杀在萌芽状态，所有乡镇纪委半年来开展约谈1032人次。三与党风廉政建设相结合。把专项整治工作纳入党风廉政建设工作责任制，用制度化轨道推动“刚性”落实，杜绝“小五长”整治工作流于形式、浮于表面。四与换届工作相结合。通过严厉查处“小五长”违纪案件，在广大基层党员干部中树立正确导向，强化纪律监督，有效预防和整治各种不正之风，保证基层党委换届风清气正。五与严肃查处相结合。对违纪违规人员，严格责任追究，绝不手软，不仅追究本人责任，还要追究相关领导责任，情节严重构成犯罪的将移送司法机关立案处理，切实通过责任追究倒逼责任落实。截止目前，移交司法机关2人。(盱党风)

来源：  新华网