全总点名批富士康：违法安排加班导致过劳死或自杀现象频现

　　1月22日，来自河北的徐登元(右一)在北京市大兴区人民法院拿到被拖欠了两年多的1.4万余元工钱。新华社图

　　据新华社对外部微博@中国独家报道消息，2月2日，全国总工会召开新闻发布会。全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军在发布会上表示，一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时，很少有正常的休息日。一些民营企业、中小企业未执行带薪年休假制度。富士康等企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。

　　郭军表示，农民工欠薪问题不是简单的违法问题，而是基本的道德和道义问题。企业应负首要责任，政府有关执法部门的责任也很大。“干活给钱天经地义，没有什么法律争议。”他说。

　　郭军表示，当前在劳动关系方面用人单位的就业歧视问题比较突出，包括性别歧视、患病歧视、残疾歧视、年龄歧视、户籍歧视、学历歧视、体貌歧视等，这一问题并没有引起社会各界高度关注。

　　郭军表示，近几年虽未发生大规模强迫劳动和非法使用童工事件，但一些地区和一些行业仍存在不同形式的强迫劳动和非法使用童工现象，有的性质相当恶劣。如2014年深圳可立克科技股份有限公司、德林克电子有限公司非法使用童工案。

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　　稿源：中国青年网

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