宿迁检察纪律作风建设永不停步

　　“要充分认识纪律作风建设的极端重要性，始终保持清醒头脑，始终做到纪律作风建设永不翻篇。”在刚刚结束的全市检察机关三季度工作点评会上，宿迁市检察院检察长王鹏提出纪律作风建设必须摆在至关重要位置，努力打造过硬队伍。

　　拧紧思想“开关”

　　今年3月份，宿迁市检察院在全市检察机关布置开展了“纪律作风制度学习月”活动，要求全市检察干警对《宿迁市检察机关检察干警失误、延误、错误问责办法》等18项纪律作风制度规定进行再学习，让制度规定入脑入心。

　　该院还积极搭建常态化的警示教育平台，在“每月一课”“领导干部讲学”等过程中提高警示教育课程比例，定期组织干警集中观看教育片，集中参观烈士纪念馆、廉政教育警示基地，接受革命传统教育。

　　“纪律是铁，谁碰谁流血；纪律是钢，谁碰谁受伤！”王鹏时常在大会小会上用这句话教育广大干警，许多检察干警更是将之作为警醒自己的口头语。

　　10月10日，宿迁市检察院专门举行了新任命国家工作人员宪法宣誓仪式，十名新提拔任命的中层干部进行了集体宪法宣誓。

　　扣严制度“笼子”

　　“严禁迟报瞒报重大部署、重要事项和重要情况以及个人重大事项，严禁有案不查、隐瞒不报或故意降格处理……”该院制定了《宿迁市检察机关工作人员行为准则》，以更细的标准、更严的要求，确保“中央八项规定”、党风廉政建设有关规定落实到位。

　　王鹏还多次要求职能部门主动结合本地实际，从司法办案具体流程角度去建章立制，防止“虎笼关不住猫”现象。

　　今年以来，该院先后制定或修订了《重大事项和重要信息报告制度》、《机关车辆及驾驶人员管理规定》、《财务公开公示实施办法》等纪律制度规范40余项，并在内网发布，力争达到干警八小时内外行为禁有令、行有规、责有据。

　　挂实职责“档位”

　　今年初，该院在层层签订党风廉政建设责任状的同时，制定《2015年落实主体责任目标任务分解表》，特别突出强化政工、机关党委、监察部门在党风廉政建设中的责任分工，通过月督查、季点评、年考核等方式推进落实。

　　为了牢固掌握工作推进情况，该院党组要求部门正职定期在院务会上述职，重点听取各部门主要负责人“一岗双责”落实情况汇报，并纳入年终考核依据。此外，该院还建立了党风廉政建设季度联席会议制度，专题听取各部门党风廉政建设情况报告，分管领导、纪检组长逐一进行点评，党组书记提出整改要求，克服“一岗双责”挂“空档”倾向。

　　该院还创新设立了大督查工作机制，兼顾业务督查与纪律作风督查，依托统一业务系统，全程监控案件运行情况，及时对司法办案重点领域和环节进行督查。截至目前，大督查机构先后对信访接待、车辆使用、二线人员在岗情况等10余项内容进行督查通报。

　　□本报特约通讯员解宝虎胡浩然