宿迁市残联强化规范化管理，促进工作水平提升

今年以来，宿迁市残联以强化规范化管理，促进工作水平提升。

一是强化残联队伍建设。结合“三严三实”专题教育，组织开展多种形式的廉政警示教育活动，大力推进反腐倡廉建设，营造风清气正的残疾人事业发展环境。

二是强化教育培训。以县、乡（镇）、村（社区）为重点，定期组织对基层残疾人专职委员进行综合素质教育培训，强化干部队伍的责任意识、服务意识和职业道德建设，引导和推动基层残疾人组织充分发挥“代表、服务、维权”作用，实现自我管理、自我服务、自治自律。

三是抓好基础工作。深入实施“基础管理提升年”活动。突出抓管理、强基础、上水平。始终坚持用制度管人，以制度促建设，重新梳理、修订和完善各项规章制度，推动“规章制度标准化，业务流程科学化，管理服务精细化”。

四是加强基础数据管理，认真开展全国残疾人基本服务状况和需求的专项调查，全市专项入户率达99.8%。

五是强化信息建设，提升信息化服务能力。建立微信群，实行每日工作动态报告制，开通APP建成新的信息平台，为受众与残联沟通交流打造了互通互动的平台，增强了社会和广大残疾人对全市残疾人事业的知晓和了解（陈兆安）