宿迁市“残疾人就业提升年”活动

　　今年以来，宿迁市残联以实施“残疾人就业提升年”活动为载体，扎实开展残疾人培训就业系列活动。通过不断创新创优，实现“残疾人就业提升年”活动新拓展。
　　一是强化服务意识，共建就业平台。举办了“残疾人就业提升年”活动启动仪式暨残疾人就业专场招聘会，53家用人单位提供近1000个就业岗位，吸引600余名残疾人进场应聘，320人达成就业意向。联合市人社局开展以“就业帮扶·真情相助”为主题的就业援助活动。启动“助残就业同奔小康”千企万人就业创业行动，动员11个优秀残疾人企业安置带动贫困残疾人就业创业和生产增收。
　　二是创新工作方式，开发就业新领域。探索开展中轻度智力、精神及重度肢体残疾人庇护性就业培训。市区31名残疾人参加了丝袜包装、电子、耳捂等劳动项目培训后，与江苏财茂科工贸城股份有限公司、江苏嘉士利食品有限公司等达成就业意向。宿城区和宿迁经开区作为全市“购买残疾人社区庇护性就业岗位”试点单位，先行先试，率先落实，分别成功购买35和15个庇护性就业岗位，有效帮助了智力、精神和重度肢残及一户多残、零就业家庭等困难家庭残疾人实现劳动增收，改善生活质量。以政府购买服务方式举办全市第十二期盲人保健按摩培训班。
　　三是依靠政策推动，促进就业落实。会同市财政局、市人力资源和社会保障局联合制定出台了《宿迁市市区用人单位按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励实施办法（试行）》，对市直34家按比例和5家超比列安置残疾人就业单位，累计给予20多万元的补助和奖励，用“真金白银”激励企业积极吸纳残疾人就业。