宿迁市宿豫区总工会服务企业工会真给力

      本网讯   近日，宿迁市宿豫区总工会专门召开“三服务三促进”推进会，到会的企业工会负责人重点聚焦基层单位提建议、企业工会面临的问题和如何创新推动企业工会工作畅所欲言，为推进经济发展新常态下的基层工会工作把脉问计。

      一、“四给力”彰显亮点

一是步入规范化建设。企业工会成立后组织机构健全，有领导班子，有办公设施，有规章制度，有特色活动。如中粮集团工会能坚持创新开展工作，不断完善工会制度，畅通员工诉求通道；认真抓好劳动竞赛，不断提升职工技能素质；坚持以人为本，积极开展帮扶送温暖活动；建好职工之家和文体娱乐室，经常组织职工开展篮球、掼蛋等比赛活动。每年通过召开职工代表大会，广泛听取职工群众合理化建议等，彰显工会组织构建和谐劳动关系的良好氛围。

二是弘扬企业文化精髓。文化是企业立身之本。江苏秀强公司是我市第一家上市的民营企业，预计今年实现产值10亿元、完成国家税收7000多万元。该企业主打和谐“家文化”底蕴，以儒家“孝道”思想融入社会主义核心价值观，营造工人以厂为家、企业以职工为本的人文理念，通过每年评选“秀强人”、“好媳妇”等活动，不断改善福利条件、发放职工“生日”蛋糕、实行员工打卡“自助餐”等制度，充分彰显和谐劳动关系正能量。

三是拓展职工之家建设。以创建“区级示范工会”为抓手，努力建好职工之家。京东商城工会成立两年来，工会会员已发展到7500余人，工会组织不断强化服务理念，设立15个职工俱乐部，有效开展职工培训活动，以视频技能讲座、学雷锋活动、职工圆梦演讲比赛和观摩参观等活动有效开展信息互动，推动会员不断得到晋级提升。

四是舆论宣传凝聚力量。坚持用先进文化思想引领职工政治素质。百威啤酒公司各项规章制度与职工福利待遇及各类保险全部参照国家标准执行，以政策引领职工思想，汇聚职工力量。“江苏禾友”公司始终坚持发挥职代会作用，不断强化企业民主管理和女职工劳动保护工作，坚持开办“江苏禾友”月报从未间断，既积极宣传党的方针政策，又热情讴歌职工风采，聚焦改革发展、安全生产、好人好事为一体，通过抓好安全生产、开展职工文体活动、真诚帮扶困难职工等活动，不断推进企业和谐发展，荣获“全省厂务公开民主管理先进单位”。

二、“三强化”改进问题。一是强化未建会企业的跟踪服务。通过宣传工会、加快组建、履行职责、切实维权等，真正使“职工有困难，去找工会组织”形成新常态；二是强化职工帮扶力度。着力政治上关怀，思想上引导、经济上扶持、困难上救助，切实增强工会组织凝聚力和向心力；三是强化职工文体活动。努力增强工会活力，通过组织技能培训、开展劳动竞赛、节能减排、文化体育活动等凝聚职工思想，激发职工斗志，提升职工技能，彰显创业创新活力，充分让企业工会更给力。 （张晓芬   通讯员 张爱全）