宿迁市宿豫区总工会坚持文化引领显特色

本网讯   宿迁市宿豫区总工会认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以加强“五个一”企业文化职工文化为抓手，进一步强化职业道德规范，引导广大职工树立终身学习意识，激发爱国爱厂爱家热情，在宣教文体上激活工会活力。

一是深化社会主义核心价值观教育。 以《全省工会培育和践行社会主义核心价值观实施意见》为指导，深入开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，不断加强职工理想和“四德”教育，积极组织职工开展志愿者活动等群众性精神文明创建工作。年内联合区相关部门评选“职工道德模范”，让新时期宿豫精神特质成为引领职工实现共同理想的旗帜。

二是加强企业文化职工文化建设。 不断强化新闻宣传报导工作，依托“江苏职工教育培训网”宿迁模块，推行线上线下相结合的职工教育形式，认真抓好职工教育培训示范点的建设与提升工作，新培育职工教育培训示范点5个，新建市级职工书屋8个，争创省级以上职工书屋2个，完善原有示范点提升率50%以上。积极筹措资金扩大无偿赠书范围，年内计划捐赠图书、报刊30000余册（份），实现市级以上职工书屋的藏书量增幅20%以上。

三是组织开展系列文化体育活动。 着力挖掘提炼宿迁企业特色文化品牌和特色文体项目，动员企业做好“豫见精彩”宿豫首届文化艺术节展演工作；举办职工“读书节”，开展“争做学习型职工”读书活动；筹备组织宿豫区“庆五一”和“迎国庆”重大文体赛事活动，努力拓展职工文化生活，遴选优秀队伍、队员参加宿迁市第四届运动会职工部各项比赛，全方位展现宿豫职工新形象。 （蔡春雷  通讯员 张爱全）