宿迁：实施“暖警工程” 打造“幸福警营”

　　中新网江苏新闻6月28日电(刘林 田廷江 潘婷)近年来，宿迁市公安局坚持以警为本，把幸福警营建设作为深化从优待警的重要抓手，从民警急事、难事、烦心事入手，围绕健康、保障等六个主题，制定出台从优待警20项措施，实施“暖警工程”。

　　宿迁市公安局党委在充分调研的基础上，部署开展幸福警营工作，出台从优待警20项措施，作为重点工作强力推进。

　　所谓“20项措施”，比如健康主题，成立“宿迁公安健康顾问团”，设立警营医务专员，民警及直系亲属生了大病，定医院、找名医、寻床位，全由组织代办；比如教育主题，开展“警校共建”，设立金盾园丁奖、金盾优学奖，对爱警教师进行表彰奖励；比如励警主题，每季度评选20名“季度之星”，每年评选10名“年度人物”，获奖民警、辅警全部上“星光大道”，并组织和家属外出休养等。

　　“打造幸福警营，厚实从优待警一本书，提升民警幸福指数，让‘有困难找组织’成为民警第一选择。”宿迁市公安局党委向全市公安民警作出庄重承诺。

　　如何直面民警最迫切的现实需求，把爱警惠警的举措做到民警的心坎上？宿迁市公安局党委将打造健康警队摆在了首要位置，向全警承诺“小病自己看、大病组织办，小病在宿迁、大病到京沪”。高标准建成“民警健康管理中心”，设置中西医门诊、保健理疗、心理舒缓、药房等12个功能区，彻底实现“小病自己及时看”。

　　“感谢市公安局爱警办多方协调，成功帮助我的父亲办理了住院，进行了手术。”宿迁市公安局交警支队车管所民警余兵堂饱含深情地说。

　　宿迁警方还将大数据思维运用于健康管理工作，开发“幸福e警”APP，通过全警健康体检、运动、饮食数据的导入分析，实现线上查报告、问健康、约服务等功能，并结合线上数据，提供点对点、面对面的线下服务。

　　“看到我的女儿得到很好照顾，突然觉得今晚的加班不再那么漫长。”6月21日晚上，宿迁市公安局民警陈东在微信圈中晒出闺女在“幸福警营”寄学托管中心的照片，并配上这样的感言。

　　启动战时托管、暑期托管服务，保障警娃专业看管、学业辅导等问题，让一项项暖警措施的落实，解决民警后顾之忧。目前，已有150名民警子女报名参加。

　　一项项暖警措施的落实、一个个爱警主题的开展，源源不断地传递着宿迁市公安局党委从优待警的温度。(完)