宿迁司法局积极防范化解欠薪纠纷

宿迁市司法局针对年底欠薪纠纷频发、农民工讨薪相对集中的实际情况，早安排，早部署，积极采取措施防范化解欠薪纠纷，有效维护了农民工的合法权益和社会和谐稳定。

一是广泛开展法治宣传教育。 结合首个国家宪法日和第14个“12?4”全国法制宣传日系列活动，会同工会、住建、工商、安监、劳动保障等部门深入工厂、企业，通过举办法制讲座、发放普法资料、法律咨询、以案释法等多种途径和形式，广泛向用工单位、农民工宣传劳动法、工会法、安全生产法、工伤保险条例、工资支付暂行规定等相关法律法规，引导用人单位履行法律责任，自觉规范用工行为和工资支付行为，同时引导农民工依法维权、理性维权。目前为止已举办法治讲座20多场，开展法律咨询60多场次，发放各类法治宣传资料4万多份。

二是组织 开展“大排查、大调处”活动。 组织律师、基层法律服务工作者会同城建、劳动监察等部门深入工厂企业、在建项目工地、餐饮服务等行业，采取专项排查、跟踪督查相结合，切实掌握企业用工、工资支付等情况，做到底数清、情况明。对排查出的欠薪纠纷建立台账，分类管理，做到简单欠薪纠纷快调快结，重大欠薪纠纷及时汇报，制定方案，认真化解。加强与信访、劳动、司法、国土、公安等部门的协作配合，对欠薪纠纷进行联合调处，全力做好欠薪纠纷化解工作。据统计，全市现已成功调处农民工讨薪纠纷310例，涉及金额近1000万元。

三是提高农民工欠薪纠纷援助力度。 开辟农民工“讨薪”绿色通道，降低法律援助准入门槛，对涉及农民工讨薪案件实行“优先受理、优先指派、优先办理”。在全市100多个乡镇人民调解委员会设立农民工讨薪“绿色窗口”，公开农民工讨薪咨询电话服务热线，明确专人接待，专人调解，第一时间受理涉薪纠纷，优先快速调解涉薪纠纷。截至目前，全市共接待农民工来访咨询360多人次、来电咨询1200多人次，受理农民工讨薪纠纷36件，为农民工成功讨薪30余万元。