宿迁发放人才“购房券”

　　为更好地吸引和留住人才，打造中心城市人才高地，2016年7月，宿迁出台了《宿迁市人才“购房券”管理和使用暂行办法》。办法规定，购房券作为兑现购房补贴的凭证，面额从5万元—20万元不等。全职在宿中心城市企业或民办非企业单位工作的紧缺急需人才（根据年度《紧缺急需人才目录》确定），按照人才类别，给予5万元—20万元购房券；全职在宿企事业单位或民办非企业单位工作高层次人才，按照人才类别，给予10万元到200万元购房券，其中，中国科学院院士、中国工程院院士、国外科学院或工程院院士符合条件的可获得200万元。人才购房券有效期为3年，人才购房后申兑购房补贴按资助金额4:3:3的比例，分三年兑现到位。

　　为有效发挥“购房券”的引才、留才杠杆作用，企业全职人才还须为当年度新引进，与引进单位签订三年以上劳动（聘用）合同，并在本地持续缴纳社会保险；来宿创业人才申报须为牵头人或主要创办人，在创办企业中占股不少于30%或是自然人第一大股东。企业应于上一年度完成工商注册登记等相关手续，参加社会保险并缴纳社保费。