扬州市江都区人社局积极采纳审计建议修订《社保工作手册》加强社保管理

　　5月下旬,扬州市江都区人社局重新制定印发了《社保工作手册》，对各经办机构的审批服务和内部管理职权进行了全面梳理,而此次全面梳理源于一次审计。去年下半年，区审计局按照市局要求，对江都区2013年度养老、医疗、失业、工伤和生育等8项社会保险基金进行了审计。审计发现社保工作中因职权不清造成重复参保、为不符合条件的参保人员办理养老金发放；因工作流程不规范造成部分参保人员未能享受政府参保补贴、未对个人账户及时计息和区人社局缺乏有效的监督机制等问题，并针对问题提出了加强社保政策宣传、学习，提高经办人员业务水平，规范业务流程和加大监督力度的审计建议。
      审计报告引起区人社局领导重视，针对审计报告中提出的社保经办工作中存在的问题，区人社局重新制定了《社保工作手册》，对86项对外业务、46项内管事务进行梳理，并按照业务篇、管理篇、保障篇、案例篇、政策篇五个部分编印成册，同时对每一项职权从职权名称、内容、政策依据、实施意见、流程图、详细步骤、风险点及预防控制等8个方面进行整理，实行菜单化管理，并依据能优则优、能放则放、能简则简的原则对职权项目实行流程再造和优化，共梳理办事流程132个，优化办事项目58个，下移办事事项6个，减少审批手续18项。（谢媛媛）