沭阳县审计局密集出台多项制度全面加强审计规范化建设

　　4月1日至23日，沭阳县审计局认真落实省厅提出的“三提升一强化”三年行动计划，密集出台4项制度，用制度管人、管事、管权，建立健全可操作、可制约、可问责的“审计规矩”，形成规范化建设的长效机制，全面加强审计规范化建设。
      出台综合目标考核办法，规范绩效考评工作。4月1日，该局修订出台了《2015年综合目标考核办法》，明确了考核对象、考核原则、考核内容及评分标准，并进一步完善了绩效考核工作程序，规范考核工作，确保考核结果公平、公开、公正。第一步由职工个人填写《年度考核自评表》，在考核年度次年的元月10日前报局考核领导小组办公室；第二步局考核领导小组办公室依据《年度考核自评表》，进一步搜集相关材料，予以复核初评；第三步将形成的初步考核结果直接反馈至个人，征求相关人员意见；第四步对于反馈的意见，及时讨论研究，修改完善后，在局公开栏内予以公布。
      制定依法行政工作计划，规范审计执法工作。4月10日，该局印发《2015年度依法行政工作计划》，明确提出了“三加强一公开”依法行政工作计划，全面规范审计执法工作。 一是加强组织领导，建立局依法行政工作领导小组，负责研究、部署、指导、检查、总结局依法行政工作。二是加强行政执法队伍建设，严格行政执法人员资格管理和持证上岗制度，实行执法主体资格审查制，对行政执法证的办理情况进行清理，对新进审计人员办理证件，确保审计执法持证上岗。三是加强依法行政宣传，开展形式多样的审计法制宣传教育活动，营造良好的审计执法环境。四是全面推进政务公开，通过局网站向社会公开审计职责、审计执法依据、审计程序、审计工作计划、审计结果等内容；在局公开栏内，及时公开“三重一大”决策执行和“三公经费”支出等情况。
      出台档案质量考核办法，规范审计档案管理。4月16日，该局出台了《审计项目档案质量考核办法》，进一步强化审计项目档案质量控制，促进审计项目质量全面提升。一是明确审计项目的主审人员为立卷责任人，负责审计文件材料立卷归工作。二是明确归档时限：要求审计项目主审人员严格按照《江苏省审计机关审计文件材料立卷归档操作规程》，对当年完成的审计项目及时立卷归档。三是明确考核方式：采取自查自评和专项考核相结合的方法，并按照百分制考核计分。四是强化问题整改和结果运用：要求各业务科室对审计项目档案质量考核中发现的问题，及时整改到位，考核结果纳入局年度综合目标考核，对审计项目档案质量单项考核得分底于80分的项目主审人员取消当年评先评优资格。
      印发机关党建工作要点 ，规范机关党建工作。4月23日，该局制定了《2015年党建工作要点》，从切实加强思想政治文化引领工作、加强专题学习教育工作 、加强“四风”整改工作、加强纪律约束工作等五个方面，明确了加强政治理论学习、提升思想道德水平、注重干部队伍作风建设、推动创先争优常态化、深化党内思想政治工作、严格党内组织生活制度、落实党风廉政建设责任制等16项重点任务。同时还围绕党建工作要点，制定《机关党建工作计划》，进一步细化了工作内容 、活动时间、牵头部门、责任单位和具体措施，进一步规范机关党建工作，不断提高机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。（何泉）