淮安市审计局召开“两为”专项整治暨党风廉政建设会议

　　3月25日上午，淮安市审计局召开全市审计机关“为官乱为、为官不为”专项整治暨党风廉政建设工作会议，党组书记、局长梁三元就深入扎实开展“两为”专项整治和2015年度党风廉政建设工作进行部署。
      梁三元局长从统一思想、凝聚全员共识，紧扣重点、突出问题导向，注重实效、强化组织推进等三个方面对“两为”专项整治提出具体要求。本次“两为”专项整治的范围是机关全体公务员、审计中心事业人员，长期聘用人员。整治的主要内容包括“为官不为”和“为官乱为”两大方面，敷衍塞责、责任落实不到位、推诿扯皮、慵懒散拖、效率低下、监管不力和决策失误、错误履职、以权谋私、滥用职权、执法不公、顶风违纪等12类内容。整治活动从2月底开始，到12月底结束，分宣传发动、自查自纠、整改落实、建章立制、监督检查五个阶段进行。努力通过专项整治和长效机制建设，深化软环境和效能建设，不折不扣地贯彻执行中央省市转变作风的各项规定，实现审计机关“五个明显”：一是锐意进取、奋发图强、精神面貌明显改观；二是敢于负责、敢于担当，工作作风明显改进；三是心系群众、执政为民，服务意识明显增强；四是求真务实、真抓实干，办事效率明显提高；五是干部清正、部门清廉，审计发展环境明显优化。
      关于2015年党风廉政建设，梁三元局长以“四个持之以恒”作了全面部署。一是持之以恒抓好党风廉政建设责任制的落实，确保“两个责任”落地生根。抓学习，增强廉政教育实效性；明责任，形成履职尽责的责任落实体系；种好田，不折不扣完成省市党风廉政和惩防体系建设各项工作任务。二是持之以恒抓好作风建设，切实做到转作风提效能。讲规矩，不触雷、不踩线；创品牌，做实做优“6+4”阳光工作法，让审计权力在阳光下透明运行；抓纪律，创新督查方式，促规范、提效能。三是持之以恒从严管理干部，强化对审计人员的廉政监督。严管理，班子成员带头严守党纪国法、勤政廉政，敢抓敢管，优化考核激励机制，充分调动全体干部的积极性和创造性。建制度，用制度管人管事，防止工作随意性。勤监督，加大重点权力运行情况监督和公开力度，强化审计职权运用的约束。四是持之以恒发挥审计反腐尖兵利剑作用，助力反腐倡廉。强审计，突出主题主线，充分发挥审计监督在促进经济平稳运行、健康发展和转型升级方面的职能作用。挖线索，及时发现问题，提出整改建议，用移交案件线索、协助查办案件的实际行动凸显审计的作用；促协作，发挥纪审、检审、组审合作机制作用，增强监督合力和实效，注重源头反腐，促进堵塞漏洞。
      会上，全体参会人员集中学习了全市党员干部违规在企业兼（任）职取酬问题专项治理工作会议精神，观看了市纪委录制的“乱作为、不作为”实录短片，各县区局和市局各处室负责人向梁三元局长递交了2015年行风和党风廉政建设责任状。（李毅）