南通市审计局创新教育培训工作提升审计人员职业素养

23.06.2015  00:59

      “适应经济发展新常态,探索审计工作发展新思路”是新形势对审计机关提出的新要求,为使审计干部不断适应新挑战、胜任新任务,南通市审计局以教育培训助推审计人员职业素养提升,为审计工作的科学发展夯实基础。目前,全局45岁以上、45-35岁、35岁以下的人员各占三分之一。本科以上学历占总数的98.8%,高级职称37人,中级以上职称人数占比达91.7%。

组织常态化的政治理论学习,帮助审计人员树立正确的职业信仰

      该局有计划地在审计干部中开展理想信念教育,大力弘扬社会主义核心价值观,提升审计干部大局意识和服务意识;开设十八届三中、四中全会精神解读讲座,组织学习习近平同志系列讲话精神,并把学习宣传“四个全面”与贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神紧密结合起来,让审计干部真正领悟和掌握其中蕴含的逻辑力量、真理力量和价值力量,为审计工作协调推进“四个全面”凝聚思想共识和行动共识。
      同时,该局还经常性地对审计干部进行廉政教育、纪律教育,提醒审计干部牢记廉政纪律是审计工作的“高压线”;不定期地开展系统内先进人物、先进事迹的宣传和学习,进一步激励审计人员增强争先创优意识,提升职业自豪感,把发挥审计“免疫系统”功能作为最大的行动纲领,让“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观深入人心。
2009-2010年,国家审计署从江苏省选拔了3名联合国审计人员,该局派出2名优秀审计骨干,先后参加联合国12个审计项目,以出色的表现圆满完成了各项审计任务,得到了国外同行的尊重和认可,连续5年受到审计署的表扬。

开展多角度的业务交流,培养审计人员的职业洞察力

      该局结合工作实际,开展多角度的业务交流活动,通过安排经典案例分析,审计质量点评、审计项目展评等,引导审计干部将理论与实践结合,辨析不同审计方法、不同审计角度、不同审计手段在审计工作中的不同效果,促进审计干部在工作和学习中养成仔细研究、深入思考的习惯,提升职业敏感度,学会在纷繁复杂的环境下理清思路、巧用技能,以敏锐的洞察力从蛛丝马迹中寻找突破点,从盘根错节中揭露事实真相。在南通新一代雷达信息处理楼工程审计中,审计人员深查细究,发现内装、弱电工程中标下浮53.08%、1.58%,送审价分别是合同价的2.41、1.71倍等异常情况,经过多次现场探勘、市场询价、资料核实,发现可疑线索并及时移送,最终3人被判决。

进行全方位的业务培训,提高审计人员的职业技能

      面对新形势,该局紧跟时代步伐,对审计人员进行及时的大数据理念及业务应用培训,让他们学会在业务数据与财务数据,单位数据与行业数据甚至跨行业、跨领域数据的综合比对分析中开展工作,发现疑点,查处问题,让数字化审计平台真正成为审计干部查错纠弊的利器;加大对有关行业法律法规最新动态的关注,邀请专家开办讲座,通过专题辅导、答疑解惑使审计人员及时补充新知识,掌握新动向;通过开展经济形势分析、宏观政策解读、创新思维讲座等,帮助审计干部进一步开阔视野、拓展思路,用新理论武装头脑、指导工作;同时还注重审计人员实践技能的提升,寓业务培训于审计实践中,有计划地安排青年审计人员参与大型审计项目,通过有经验的审计骨干的传、帮、带及青年审计人员的实战训练,提高实践能力,全方位提升审计人员的职业技能。
      近年来通过自主举办培训班,培养了计算机审计中级人才138人;累计11人次应邀赴新疆、西藏、四川等省审计厅授课。计算机审计成果全面丰收:近5年来有248篇AO应用实例获审计署表彰和奖励,56篇审计方法入选审计署审计方法库;《基于审计项目管理的数字化方式及其推广应用》项目获中国信息化(审计领域)成果评选二等奖;有6个计算机审计项目在审计署、省厅的评比中获奖。

实施人性化的健康知识教育,增强审计人员抗压能力

      审计人员的身体健康和心理健康都是审计机关做好各项工作的首要条件。该局先后开设压力管理、健康知识、阳光心态、突发事件应对、危机管理等方面的讲座16场次,培养审计干部在工作和生活中处事不惊的从容、遇事不慌的淡定,引导他们学会释放压力,提升受挫能力,正确应对困难,积极化解难题;促进审计人员增强健康意识,加强体育锻炼,提高身体素质,以强壮的体魄、满腔的热情来投身审计工作。
        今年3月,该局组织全市部分审计干部赴南京审计学院参加业务能力培训班的同时,组织该批学员参观了该院“货币展览馆”和“审计文化与教育博物馆”,学习了解我国审计发展史、当代审计重大事件、世界各国审计发展情况以及该院30多年发展历程,领略审计文化。

锤炼过硬的工作作风,提升审计人员精气神

      该局充分认识到机关作风建设的重要性,以“深化纪律执行年”为契机,全面抓好“三严三实”主题教育,以理想信念教育、党性观念教育、专题党课教育、责任意识教育、作风建设警示教育的深入开展,督促审计干部心有所畏、言有所戒、行有所止,增强审计干部的实干精神。
      同时,该局还组织审计干部对作风建设工作进行交流、讨论,促进审计干部提高认识,提升精气神,把守纪律、摆规矩放在首要位置,形成“实、高、新、严、细”的工作作风,努力做到“以责立志、以德立身、以能立业、以行立信”,让“公正、廉洁、高效、为民”成为南通审计人工作作风和工作状态的具体体现。该局还结合冬训组织全市审计人员开展全市审计系统节前警示教育暨审计查案指导会,邀请了市纪委副书记亲自作廉政讲座,并组织观看了《迷途之戒》教育片。该局审计队伍创下了30年“零”廉政问题的全优记录,党组连续9年三次被评为“好班子”。
                   营造浓厚的书香氛围,提升审计人员的人文素养
      该局注重营造浓厚的书香氛围,坚持以需求为导向,深入了解审计人员在工作、生活中对各类书籍、知识的需求,不断充实图书室,全力为审计干部提供精神给养;此外,还成立读书会,通过定期开展佳作欣赏交流,开办读书大讲堂等,引导审计干部积累知识、陶冶情操,提升综合素质,既做专业扎实、业务精湛的审计人,又当情趣高尚、文明有礼的审计人,使审计人员在知识和文化的浸润中进一步积蓄为审计工作科学发展而奉献力量的能力和本领。
      近年来,该局先后获得审计署地方政府性债务审计、社保资金审计先进集体嘉奖,“江苏省文明行业”、“江苏省文明单位”,“全省依法行政示范点”,“江苏省模范职工之家”,“江苏省十佳巾帼文明岗”等奖励和荣誉,2014年又获得“全国审计机关先进集体”的光荣称号。(邢国娟)