宜兴市司法局四举措加强信息工作（图）

1月20日，宜兴市司法局主要负责人召集局领导班子成员、各科室负责人和信息宣传工作人员召开信息工作座谈会，通报2016年度信息工作情况，重点查找不足，谋划措施，明确2017年“力争前五”目标任务。

一是强化队伍建设，夯实网络基础。 全局上下把信息工作作为一项重要工作来抓，局一把手亲自分管，各科室负责人直接负责，明确一名专职信息员全面负责。进一步壮大信息员队伍，各科室、各司法所、各律师事务所确定一名政治素质高、业务能力强的同志为信息工作联络员，全系统人员人人有指标任务。加强信息员QQ群管理和利用，提供良好交流平台，畅通报送渠道。

二是突出主题导向，明确宣传重点。 将信息工作情况纳入每月办公例会重要汇报内容，要求各部门根据省厅每月信息要点，结合局月度工作重点，分别明确各自月、周信息工作目标任务，努力形成整体谋划、责任到人、重点推进的工作格局。

三是加强机制保障，提升信息质量。 明确信息工作责任机制，研判机制、审核把关机制，信息约稿制度，重点信息会办制度，信息通报制度等。市局每年组织一次信息工作培训，每季度召开信息工作例会，确保信息有人写，质量有保证。

四是完善考核制度，坚持长效管理。 修订下发《宜兴市司法行政系统信息、新闻宣传工作考核评比办法》，明确报送要求，对被上级录用的信息给予一定物质奖励。将信息工作纳入科室绩效考核和司法所百分考核，将信息和调研文章录用情况纳入专职调解员和社区矫正工作考核办法和等级评定办法，从制度上强化信息工作的重要性，加强开展工作的主动性。