媒介融合新常态下的思想政治建设

05.08.2015  22:46
          当前,传媒领域正在发生深刻变革,打造新兴媒体平台、推进传统媒体与新兴媒体融合发展成为大势所趋,业内对此纷纷作出积极探索与尝试。融合发展是系统性的综合工程,涉及生产流程的改造、技术手段的升级、思维观念的转变、体制机制的创新,任务十分艰巨,困难重重,迫切需要一支敢于拼搏、勇于开拓、能担风险、善于成事的坚强事业团队来着力推进。这就对新常态下的新闻队伍思想政治建设提出了更高要求。笔者认为,应对融合发展的新任务、新要求,思想政治建设必须与时俱进,从增强政治素质、强化责任担当、转变思想观念等方面锤炼队伍,修炼“内功”,为加快融合发展奠定坚实的人才基础。

        导向正确,利党利国利民;导向错误,误党误国误民。新闻媒体是党和人民的喉舌,其政治属性决定了我们始终要把政治立场放在首要位置,始终要与党中央保持高度一致,在事关政治方向和重大原则等根本性问题上始终保持清醒和坚定,牢牢把握正确的舆论导向。这是“生命线”,也是“高压线”,必须不折不扣遵守,决不容许逾越。

        传统纸媒从选题、采访,到编辑、出版,都有一套严格的把关流程,出现导向偏差的几率较小。新兴媒体由于信息海量、发布迅速、依赖转载等原因,新闻把关相对不够严密,容易出现纰漏。所以,在打造新兴媒体平台、推进融合发展的进程中,既要完善新闻把关流程,筑好机制防火墙,更要着力强化从业者的政治素质,加强政治教育,增强政治意识,坚定政治立场,培育政治上的明白人。

        要坚持马克思主义新闻观,坚持党性原则,坚持“政治家办报”原则,努力宣传好党的路线、方针、政策,宣传好党委、政府的中心工作。要增强政治鉴别力与政治敏锐性,保持清醒头脑,炼就一副火眼金睛,增强对重大问题、敏感问题、热点问题的把握能力,在瞬息万变、错综复杂的形势下,面对数量庞大、如潮涌来的海量信息,能够以敏锐的洞察力和鉴别力快速判断真伪、厘清是非,确保舆论导向万无一失。要坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,唱响主旋律,打好主动仗,巩固和发展积极、健康、向上的主流舆论,在网下、网上营造良好舆论氛围。要强化大局观念、增强大局意识,新闻事业是党的事业的重要组成部分,新闻工作者只有胸中有大局,新闻作品才不会偏离正确的方向,才能始终与党和人民同呼吸、共命运,富有生命力,并经得起历史的检验,也只有这样,才能得到党委、政府的肯定和人民群众的认可。同时,还要自觉遵守国家法律,自觉遵守党的新闻工作纪律,恪守新闻工作者职业道德规范,忠于事实、忠于真相,自觉抵制滥用新闻采访权、监督权搞有偿新闻、敲诈勒索等违法违纪行为,始终秉持正确的世界观、人生观和价值观,对党负责、对国家负责、对社会负责,对工作负责、对单位负责、对家庭负责、对自己负责,做讲政治、守纪律、作风正、素质硬的新时期新闻人。

        强化责任担当 促进干事创业

        担当精神体现着一个人的世界观、人生观和价值观,也决定着一个人职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。没有责任和担当就不足以成就事业,有多大的担当才能干多大的事业,有多大的负重才会有多大的成就。在推进融合发展的进程中,特别需要强化担当精神。

        当前,融合发展虽然是传媒领域的必然趋势,但如同所有新生事物一样,发展道路注定不会一帆风顺,途中会有困难、有挑战、有风险,甚至短期内看不到出路。这就需要我们的新闻从业者,特别是党委领导班子,能够勇于担当、不畏挑战,切实扛起开拓创新的大旗,奋力趟出一条希望之路。

        要认清责任,融合发展是传统媒体尤其是党报媒体自觉的时代使命和应有的历史担当,是历史交给我们这一代媒体人的重任。要主动作为,抛弃坐等靠要思想,主动探索出击,以不出成效不罢休的精神、敢于克服一切困难的勇气,努力打开工作局面。要敢担风险,融合发展正处于“摸着石头过河”的阶段,前路充满风险和考验,要不畏风险、不惧担责,关键时刻能够挺身而出、冲锋在前,更好地履职尽责、攻坚克难。要敢于面对困难,面对困难不胆怯,遇到矛盾不推诿,直面挑战不后退,敢于战斗,敢于拼搏,敢于进取,积极大胆地想办法、找对策、寻出路,努力在夹缝中生存、在逆势中奋起、在困境下发展。要善于成事,敢于担当不是逞匹夫之勇,融合发展仅靠猛冲猛打也不可能成功,要刻苦学习、用心实践,善于抓住事物本质、把握发展规律,在此基础上科学统筹、深入谋划、完善设计,整合各方力量扎实有序推进工作开展。

        转变思想观念 培育创新思维

        思想是行动的先导,推动融合发展,首先在于转变观念、创新思维。现实中,报人推动融合发展很容易落入老套路,习惯于沿用办报的思维观念来办新媒体,结果酒是装进了新瓶子,用户却不买账。在打造新兴媒体、推进融合发展的进程中,一些人忙忙碌碌却始终踩不到点上,无奈感叹“老把式”不灵了;一些人是办报的行家里手、业界权威,但一接触新媒体,就不知不觉回到了传统的思维模式和生产流程,结果投入很大、收效很小,就感叹“新把式”不会了。我们看到,当前许多报社打造的新媒体平台,特别是地市报媒体建设的新媒体平台,形式上具有新媒体的外表,但骨子里还是传统媒体的基因,根本不能适应激烈的市场竞争,大多处于半死不活的状态。要实现真正的、科学的融合,报社自上而下,从领导班子,到采编队伍、经营队伍、管理队伍,都要转变思想观念,打破思维定式,树立创新意识,善于用新思维、新观念看待问题,善于用新方法、新手段解决问题。

        领导班子要更新思维方式,强化互联网思维,围绕融合发展的要求,熟练运用互联网思维看待分析问题、制定总体设计、改造生产流程、改革体制机制,为融合发展铺平道路、把稳航舵。融合不是简单的“报道上网”和“网评见报”,仅仅建起微博、微信、移动客户端不能算是融合,而是要运用互联网思维来重新定义发展思路。所谓互联网思维,核心就是用户至上、简约极致、开放共享、迭代创新、跨界协作,要实现真正的、科学的融合,就必须打破思维定式,打破行为惯性,打破路径依赖,按照全新的理念来谋划媒体的生产、传播和经营行为。

        采编队伍要更新思维方式,站在时代前沿把握读者和市场需求,不断创新理念、创新策划、创新内容、创新形式,讲究报道艺术,多推出一些充满时代感和生命力的精品力作,多创办一批在社会上叫得响的好版面、名专栏,多视角、多侧面、多样式地反映现实生活,增强新闻报道的吸引力、感染力、亲和力,让读者感受到新观念、新动作、新面孔、新气象。

        经营队伍要更新思维方式,改变原来以单一纸媒为核心的传统经营模式,转型为依托全媒体矩阵的立体化、全方位的整合营销模式,实现产品多样化、收入多元化。管理队伍要更新思维模式,强化集中管理、统一管理,提升统筹协调、科学调度水平,实现科学化、规范化、精细化管理。报社党委要高度重视创新、积极引导创新、大力鼓励创新,让创新人才大胆冒尖、担当重任,形成有利于创新的良好氛围。

        思想政治建设是永不过时的“制胜法宝”,是推进党的新闻宣传事业不断取得胜利的重要保障。站在融合发展的历史新节点上,我们要高度重视、用活用好这一法宝,始终把思想政治建设摆在首要位置,不断创新内涵、创新形式、创新载体,使之真正发挥实效,真正起到统一思想认识、凝聚奋进力量、强化责任担当、推动干事创业的良好效果,为加快推进融合发展提供强大精神动力和智力支持。

        (作者齐延生 系山东潍坊报业集团党委书记、董事长)