姜堰警方倾力打造“民意警务”4.0版

　　作为民意警务品牌的延续，2015年，泰州市姜堰区公安局借鉴“工业4.0”的概念，以公安信息化建设为依托，不断拓展民意警务的内涵，将“互联网+”的理念融入到“民意警务”中，升级打造具有姜堰公安特色的“民意警务4.0版”，让民意成为警务工作的指挥棒、方向标和导航仪。

　　互联网+天眼

　　织就打防管控网络，把保民平安放到根本位置

　　2015年4月初，该局召开专题会议，掀起实战型指挥中心建设序幕，并在全局范围内遴选指挥长，全面推进实施“扁平化调度指挥”。该区副区长、公安局长王平说：“扁平化指挥是科技强警的必然要求，它与合成研判、侦查的结合，将整体提升警方的打防处突能力。”

　　而与指挥调度改革伴随而生的便是“城市巡防体制重组工程”，该局通过调整巡防布局，推行巡防中队驻所模式，实行巡特警参与110先期处警，抽调机关民警参加城区夜巡，组建1.69万人的“平安义工”队伍，进一步提升了路面见警率、管事率。局先后投入3200余万元全面启动技防城完善工程和视频监控“村村通”建设工程，在全区262个村安装高清视频监控2266个，并全部联入属地派出所图像监控平台，初步形成城乡、天地、水陆、内外和动静一体的科技防控网络，基本实现了城乡技防全覆盖，成为社会治安防控的又一“杀手锏”。7月底，梁徐镇发生一起恶性抢劫、强奸案。接到报案后，该区公安局仅用22小时就将两名流窜至该区作案的泰兴籍犯罪嫌疑人抓获归案。

　　互联网+服务

　　搭建警民沟通桥梁，让惠民利民变得更有保证

　　“社区民警微信群确实太方便了。”姜堰居民王先生逢人便夸。原来，几天前王先生为孩子落户的问题到社区警务室找区民警咨询，不巧民警有事外出。看到贴在墙上的社区民警微信公众号，王先生抱着试一试的心态，掏出手机扫描识别码，很快与民警成为“好友”。通过微信平台，王先生了解了办理手续需要准备的材料，并和民警约好时间，顺利办妥了手续。

　　2015年5月，“平安姜堰”微信公众号正式上线运营，突出报警投诉、舆情引导、社区服务、信息发布四项功能，架起公安与广大网民沟通、交流的桥梁。各基层派出所的领导和民警也为延伸服务触角，掌握社区情况，纷纷开通个性化QQ群和微信群，把社区警务室搬到网上办公，深受百姓欢迎和好评。

　　互联网+执法

　　倒逼执法规范化，确保执法水平稳步提升

　　2015年初，该局建立起网上学与网下学、网上考与书面考相结合的学法考法机制，落实每月网上考、每季书面考的考试制度。“只有做到常学、常考、常用，法律知识才能入脑入心，民警的执法水平才能稳步地提升。”该局法制大队大队长王永正说。

　　紧扣执法重点，该局还针对关系案、人情案的问题，修订完善了执法规范化建设考核办法，制订实施了《案件办理工作日志制度》，要求主办民警如实记载办案流程、如实反映存在问题及整改情况，严把第一道关口。该局同时对民警执法情况严格落实日巡查、月抽查、季督查，定期对基层所队的受立案情况，尤其是对非110警情和其他的案件进行重点检查，及时查纠有案不立、错误立案等现象。截至目前，该局去年所办案件中无行政败诉、无国家赔偿、无增捕追诉、无绝对不捕不诉等情况。

　　互联网+管理

　　促进警纪作风建设，打造一支群众满意的过硬警队

　　城东派出所所长曹旭最近发现民警小李思想有些波动，影响了正常工作。他通过派出所的QQ群，在网上与小李交流，解开了小李的“心结”。这种别开生面的队伍管理方式深受广大民警欢迎。“通过建立这样一个交流沟通平台，及时了解民警的所思、所想，所需、所盼，民警有什么心里话都愿意与领导沟通，增强了队伍的凝聚力和向心力。”该局政委陆进介绍道。

　　同时，该局从提升感召力入手，结合“三严三实”教育，在全区公安机关开展了警队职业精神提炼活动；举办了“我与劳模面对面”主题座谈活动，用劳模精神激励全警坚定从警信念、不断克难奋进；启动了“争当模范干警创一流队伍、争当示范单位创一流业绩”活动，致力打造过硬警队；组织了“姜堰公安青春警星”“优秀党员”和“优秀军转干部”评选表彰活动。2015年内，先后有23个集体、66名个人被记功嘉奖，其中丁昌华被表彰为“全国公安系统二级英模”，3人荣立个人二等功。张红喜张玉成