如皋市召开市委人才工作领导小组会议

　　新华网南京3月6日电（毛春玲 韦红）近日，如皋市召开市委人才工作领导小组会议。会议听取了2015年人才工作情况汇报及今年人才工作要点介绍，就《关于加快推进顶尖人才创新创业的若干政策意见》、《关于对孙智江进行相关补贴的建议方案》等议题进行了讨论。

　　据了解，过去的一年，如皋市牢固树立“人才是第一资源”的理念，紧紧围绕创新驱动发展战略，大力实施人才强市、强企、强镇战略，加快构筑人才聚焦强磁场，为全市经济社会发展提供了坚强的智力支持和人才保障。今年，如皋市将深入实施人才强市战略，健全党管人才领导机制，大力实施人才引进战略和人才培育战略，充分发挥政府主导、企业主体、社会引导的作用，努力为全面建设“强富美高”新如皋提供坚强的人才保障和智力支持。

　　会议强调，相关部门和单位要整体联动，以更加扎实的举措推动人才强市战略的实施，务求工作实效。

　　一要围绕发展，服务民生。要针对经济发展的人才需求以及人民群众对健康等方面的人才要求，扎实做好人才工作，让更多优秀人才参与推动我市经济发展和群众生活质量提升。

　　二要精准发力，务求实效。要注重发挥企业主体作用，积极消除“政府热、企业冷”的现象，想方设法调动企业抓人才工作的积极性，共同推动人才工作开展；要坚持引进和培养并举，着力加强企业家队伍培养，努力打造一支政治素质高、业务能力强的优秀企业家队伍；要坚持经济激励和人文关怀并重，通过落实相关经济激励政策、加大人文关怀力度、定制化开展优质服务，为人才创造工作舒心、生活安心的生态环境。

　　三要整体联动，齐抓共管。各相关部门和单位要整体联动，携手推动人才工作开展，努力将“雉水英才”品牌打得更响，促进创新驱动战略的实施；要抓好人才激励体系的建设和作用的发挥，充分激发各条线人才的积极性和创造性，为推动发展和民生改善提供人才支撑和智力保障。