如东县司法局重视运用信息推动工作绩效提升

今年以来，如东县司法局注重运用信息指导和推动工作，提升工作绩效。该局以“四个全覆盖”为重点的各项工作有序推进，打造升级版“掌上司法局”、创新刑事法律援助律师值班制度等工作得到省厅领导批示肯定。上半年，司法行政绩效考核名列南通各市、县前列。

一是通过信息学习借鉴好做法。 办公室每天负责浏览省厅录用的信息，对各地创新举措、典型经验尤其是省厅领导的批示，在每周一局务会上进行介绍。如：借鉴泰州利用基层换届加强调委会建设、铜山区“网上巡查”律师事务所执业情况、金湖县依托特色文化打造“三大品牌”等信息，推动了如东村居调委会建设，加强了对律师事务所执业检查监督，理清了如东打造法治文化品牌的思路。

二是通过信息查找工作差距。 在省厅、市局重要会议、重大活动等工作部署后，通过信息，查看机关各科室、各镇（区）司法所工作落实情况，如：“法润江苏·美好城市 法律相伴”活动开展后，省厅及时推介各地的有益做法，该局发现差距后，迅速动员组织开展“四大行动”，还有从各地好的经验做法中看到自身的差距，自我加压，争创一流的工作成绩。

三是通过信息倒逼工作落实。 将信息工作列入司法所、局机关“双考双评”，要求机关40周岁以上的每人每月至少报送1篇有质量的新闻信息或调研文章；40周岁以下的考核录用数（30－40岁人员每两个月基础积分30分，30岁以下人员每两个月基础积分50分）。司法所每月报送不少于3篇（8万元人以上的镇（区）司法所报送不少于4篇），以图片为主，推动工作落实。