奔跑吧 薪水 !

10.02.2015  15:11

      又一年岁末,是否又艳羡起别人双薪、年终奖“薪情大好”,是否又开始顾影自怜陷在没钱认命的套子里,或者开始反思别人总处“牛市”,而自己总在“熊市”转悠,甚至筹谋跳槽渴望翻身农奴做主人?如何让自己的薪水奔跑起来一路飙涨,现已成为职场新生代年终忧虑的关键点。

   涨薪靠跳槽

  “两年前我以3K的薪水进入公司做活动,中途跟老板提过涨薪,但只给涨了500元,可最近公司缺人手,招了两个比我小两岁的年轻女孩,结果他们起薪都4.5K,令我极为不平衡。”小史向朋友诉说了她对公司以及薪酬待遇的不满,“起初我是对公司有感情,不忍因为薪水跳槽,这下可没什么不忍心了,说走就走,各奔‘钱’程吧!

  与小史经历相似的小芳,在超市做采购,工作满两年后薪酬一直没有浮动,在生活压力下,小芳跳槽到与公司存在竞争关系的企业,薪水瞬间翻了两翻。自此,小芳经常向朋友传授涨薪靠跳槽的上位经验。

  其实小史与小芳的经历并非个例,据某招聘网站公布的数据显示,在职场上,近八成人认为涨薪靠跳槽,仅7%的人认为是“企业内部晋升”。

  “跳槽容易,涨薪不易,且跳且珍惜。”北大青鸟APTECH相关负责人表示,跳槽是大幅涨工资的一条捷径,有人通过跳槽薪水可以翻倍或是百分之几十的涨,但是这样公司对个人的期望值往往会变高,后期工作压力将会增大。作为普通的工薪阶层,提高能力涨薪水才是永恒的主题。

   攻薪有计

  与上述案例不同的是,杨仔没有过硬的学历,也没有高大上的技能和证书。毕业于计算机系专科的杨仔,并没有像其他同学一样转行或者为钱打工,天生热爱IT工作的杨仔,毕业初期靠自荐进入一家软件开发公司做助理,起薪只有2000元,没有社保也没有公积金。

  “有梦不觉人生寒,我想在三年内成为一名资深的软件测试人员,所以从基层做起,一点一滴积累对于我来说很重要。” 热衷于从事软件测试工作的杨仔,平日里鞍前马后踏实打杂,凭借嘴甜心细又勤奋的优点,深受同事的喜爱。顺利转正后,有人愿意在工作之余指导他,也有人会推荐他看相应的书籍,还有人建议他通过课外报班增强工作能力。

  不安于现状的杨仔,经过一番思考后周末开始在北大青鸟APTECH学起了专业的课程。铁杵磨针,时隔两年,杨仔顺利完成了在青鸟的学习,现如今的他已经不再打杂,也不在做软件测试,而是开始编写代码和脚本,做起了更为资深专业的实际操作,令同事和同学刮目相看,升职加薪自然水到渠成。

  杨仔告诉记者,“工作哪里都一样干,对于像我一样光有梦想没有经验的年轻人来说,升职加薪最好的方法莫过于学习增强自己的实力,当你成为行业尖子时,没有哪个领导会故意压榨你的薪水。物竞天择适者生存,为了高薪,我们需要做的是不断改变和提升自己。