如皋市城管行政执法大队工会荣获省级“模范职工小家”称号

日前，如皋市城管行政执法大队工会荣获江苏省住房和城乡建设系统“模范职工小家”称号，这也是城管执法大队首次获此殊荣。

这个“小家”，是如皋城管“大家庭”的一分子，也是如皋城管特色文化的一个缩影。一直以来，大队工会按照“模范职工小家”的标准，从丰富职工生活、创新活动形式、维护合法权益等方面入手，把“开心工作，愉快上班”作为出发点，把“关爱员工”落到工作实处，营造了“我是城管人，城管是我家”的和谐氛围，也将大队工会打造成名副其实的温暖小家。

据悉，该市城管执法大队工会共有179名成员，自2010年建立以来，立足实际，定位基层，主要为工会成员提供物质、精神上的双重关怀。多年来，执法大队始终把工会工作纳入党建范畴，将工会工作与共青团和妇联工作通盘考虑，全方位、多角度加强工会自身建设，有计划、有统筹地推进工会工作规范化、制度化发展，激发工会全体成员的热情活力。在维护成员合法权益方面，大队工会通过平等协商、集体合同、面对面谈心以及职代会制度和送温暖活动，保障职工劳动报酬、工作环境、休息休假、保险福利等方面的权益，同时为困难职工家庭提供资金和物质帮助、给予精神鼓励，让这个大家庭的每一位成员都感受到家庭的温暖，从而更好地投身城市管理事业。

与此同时，大队工会十分重视成员素质与技能的提升，想方设法为成员提供学习机会与交流平台。大队工会通过搭建“岗前培训”、“轮岗轮训” 、“城管知识课堂”等平台，邀请高校讲师、本地资深记者等专家，长期对员工进行岗位技能、专业知识、心理辅导等方面的培训，为打造高素质的城管队伍提供保障，促进城管队伍建设与时俱进。仅2016年以来组织人员培训学习6次、受益约1000人次。

此外，工会成员的文化生活也是大队工会关注的重点。常态化开展庆三八妇女节活动、“走群众路线·建满意城管”五四演讲比赛、职工趣味运动会、“八一建军节慰问退伍军人”等一系列文化活动，充分发挥工会的组织作用和枢纽作用，丰富职工精神文化生活，增强城管队伍的凝聚力。为丰富职工业余文化生活，大队工会还特地为职工配备图书室、健身房，提倡多锻炼、多运动的健康生活方式，以积极乐观的生活态度迎接每天的生活与工作！（刘铭蔚）