在拼搏中奋力前行的仪征检察院
走进仪征市检察院“院史陈列室”，“全国先进基层检察院、全国文明接待室、全省先进基层检察院、全省检察机关先进集体、全省公正司法示范点、全省检察机关集体二等功”等一块块奖牌首先闯入你的眼帘。透过这些“金”字招牌，我们不难发现几代仪征检察人自强不息的精神、敢于担当的锐气、勇争一流的追求，更让我们看到了他们在拼搏中奋力前行的足迹。
执法办案让百姓切身感受公信力
一国企总经理助理，只因握有公司PTA（化纤原料上游产品）业务采购权，先后将50万元“感谢费”纳入囊中，最终导致其所在的国有公司蒙受2.75亿元的重大损失。5年后的2013年，当这名逍遥法外的总经理助理以为能“风光”地躲过一劫的时候，仪征市检察院反贪干警如神兵天降，在天津一举将其擒获。
穷追不舍，凭借这种的精神，仪征检察反贪人年年都打漂亮仗，使得一个个贪官纷纷落马。
2010年以来，该院先后在国土资源、征地拆迁、政府采购、环保质监、供销物资、园林绿化、利农惠农等群众反映强烈的民生领域立案查办贪污贿赂犯罪案件91件94人，渎职侵权犯罪20件22人，挽回经济损失1400余万元。
“通过重点惩治发生在群众身边、危害群众利益、群众反映强烈的职务犯罪，可以树立群众对于反腐败的信心，回应群众对于反腐败的期待。”该院检察长蒋桂芳说。
检察官驻派出所工作机制，是该院适应新时期强化对侦查活动监督需要率先在全省推出的创新之举。自2008年以来，该院驻所检察官已累计介入各类刑事案件150余件，对于介入的每一件案件，法院都作了有罪判决。
“驻所检察官办公室的建立，很好地加强了刑事诉讼活动中的相互配合和相互制约，准确、及时地形成了打击各类刑事犯罪的合力。”仪征市公安局城北派出所蒋所长这样评价驻所检察官办公室的作用。
为有效解决行政执法中有案不办、有案不送、以罚代刑等突出问题，仪征市检察院积极协调各行政执法单位搭建“刑事司法与行政执法衔接”信息共享平台，为该市经济社会发展，打造法治政府提供了有力的法治保障。先后联合国土、安监等部门开展专项执法，取缔8个非法采砂窝点；监督环保部门向公安机关移送环境污染案件1件；对近100家食品违规单位发出责令改正通知书。
服务大局不再是空喊的口号
今年10月24日，仪征市检察院控申科一行3人来到该市青山镇某村，将5000元救助金送到一起交通肇事案的被害人父亲手里，鼓励其一定要克服困难，照顾好孙女的学习和生活，并协调村委会在力所能及的范围内对老人的家庭予以照顾，失去儿子和儿媳的老汉对检察机关的救助连声道谢。
像这样的例子在仪征市检察院并不鲜见。
去年中秋节的晚上，在仪征市新城镇大越通村道路上，发生了一起丈夫酒驾致妻子死亡的交通肇事案件。肇事者是丈夫，被害人是妻子，怎么处理这起案件？经过案件承办人多方的走访调查，并根据宽严相济的刑事司法政策，最终对年逾花甲的肇事者作出了不起诉决定。感受到法律温情的肇事者禁不住老泪纵横，真诚地表示：检察机关挽救了我，也挽救了我的家庭，我一定珍惜这个机会，做一个遵纪守法的好公民。
预防职务犯罪出生产力，这一点仪征检察人理解得更为真切。
早在2010年，仪征市检察院在全省检察机关率先将“职务犯罪预防科”升格为“职务犯罪预防局”，虽一字之差，表明的则是仪征市检察院对职务犯罪预防工作的高度重视。
扬州化工园属省级园区，是市县联运开发的新兴石化工业区；汽车工业园是江苏省三大乘用车生产基地，一批国内外大集团、大公司进驻；枣林湾生态园是推进新农村建设、打造城市绿肺的综合性园区。仪征市检察院通过主动与三大园区沟通联系，加强配合，把专业预防和社会预防综合措施纳入园区全年工作计划，并将预防职务犯罪教育纳入园区干部教育、培训和管理的日常工作之中，通过促进勤政、廉政建设，保障园区重大项目建设顺利进行。仅2013年，化工园区全年实现规模以上工业产值350.2亿元，增长15.7%；汽车工业园整车项目顺和达产，全年生产整车33万辆，园区企业实现开票销售300亿元，同比增长250%；枣林湾生态园在建重点项目均顺利推进，未发生一起违纪违法案件。喜人成绩的背后有三大园区干部职工的苦干实干，同样也离不开仪征检察人为园区建设精心打造的法治环境和廉洁环境。
2013年6月27日，对于公诉科副科长何爽来说是个难忘的日子。在参加了案件质量考评、公诉业务笔试、论文写作、个人论辩赛、团体论辩赛等赛事之后，他终以各项竞赛总分第一名的成绩当选为扬州市检察机关首席“十佳公诉人”，同时还获得“最佳专业知识奖”，被荣记三等功。
近年来，仪征市检察院轮番举办法律文书制作比赛、书记员速录比赛、公诉辩论赛等一个个带“实战”背景专项业务竞赛活动，大大提高了队伍的专业水平。通过岗位大练兵活动，也涌现了许多竞赛能手，何爽便便是其中的一个优秀代表。
实施“导师制”培养青年干警，与北京大学等重点高校合作开设高层次检察人才培训班，白沙法学社案件研讨，举办各类演讲、读书、征文等活动，让每个干警都能经受磨练、得到提高。
过硬的队伍素质更多地体现在执法办案上。2013年11月底，省检察院抽调“精兵强将”对该院办理的百余件案件逐案评查，逐一“体检”，所办案件件件过得硬，受到了评查组的一致好评。
“3月27日上午8:30，检务督察室对全院干警上班情况进行了检务督察。督察中发现大多数干警都能提前、准时上班，但仍然还有1名同志上班迟到，望迟到人员向检务督察室做出书面说明。”2014年3月27日，该院检务督查室将违规干警指名道姓的《检务督查通报》，毫不留情地放在了该院内网“通知通告”栏的显著位置。过去被认为是司空见惯的小节，现在无一例外地都要在网上“晒”出来。“动真碰硬看似无情，其实是对干警最好的保护，也是对干警的厚爱，现在严格遵守各项规章制度已成为干警的自觉行为。”该院检察长蒋桂芳深有感触地说。