国信靖江电厂两万余元“悬赏”职工金点子

“我建议优化协调控制系统的燃料变化速率”、“我建议改善双职工宿舍居住环境”……近日，江苏国信靖江发电有限公司工会主席丁纯林的意见箱里，汇集了来自全厂100多名职工的“金点子”。据悉，国信电厂在合理化意见征集活动中，共计出资两万余元奖励来自基层一线职工的114条意见，并从中评选出“优秀意见奖”20条。

据悉，此次国信电厂征集到的职工建议涉及企业发展、职工素质提升、技术改造、福利改善等诸多方面。公司工会根据获奖职工的实际需求，奖励了价值500元、200元等不同形式的奖品。“我根据平时的工作内容给企业节能提效方面提出了一些意见，没想到评到了‘优秀奖’。”发电部职工王卫是“优秀意见奖”的获得者之一，他的提议来自于平时的工作经验，内容针对企业技术改造。“最让我们高兴的不是获奖，而是企业真正采纳了我们的意见，这让我们有主人感觉！”发电部职工李海强说。和他们一样，国信电厂有20名一线职工在活动中获得了“优秀意见奖”，这些意见被企业100%采纳。

国信电厂工会主席丁纯林介绍，国信电厂工会高度重视企业民主管理工作，通过职代会、工会活动等了解职工需求和对企业的意见建议，一直以来企业职工合理化意见的采纳率高达90%。国信电厂总经理丁旭春说，企业开展合理化意见征集活动不仅提升了职工的主人翁意识，也增强了企业的凝聚力和向心力，实现企业和职工的共赢。