国信电厂职代会现场变成全市“公开课”

“去年职代会提出的关于解决职工宿舍不足、补发加班费等提案，公司已全部实施，本次职代会公司收到职工代表提案24条，公司行政也将一一办理……”昨天下午，江苏国信靖江发电有限公司的职工餐厅内，一场别开生面的职工代表大会热烈进行。这场职代会除了国信发电公司40多名职工参加，还有一群特殊的客人在现场观摩、取经学习。

企业民主管理是构建和谐企业的重要支撑和保障。市总工会创新举措，组织镇、系统、企业工会主席60余人，来到江苏国信靖江发电有限公司二届一次职代会现场，以上“公开课”的形式，学习了解职工代表大会召开的程序、内容和组织方法。

国信靖江发电有限公司是由江苏省国信集团、山西煤炭进出口集团、江苏华靖资产经营公司三方共同出资组建的大型火力发电项目。公司成立以来，通过推进厂务公开、女职工保护、福利协商等，不断增强企业凝聚力。职代会上，在公司工会主席丁纯林的组织主持下，全体职工代表认真履行职责，讨论并审议了公司行政、工会工作报告及相关文件制度，听取了企务、党务公开情况，与公司签订了集体合同、工资集体协商合同等。职代会还通报了首届职代会职工代表提案完成情况以及新一届职代会职工代表提案征集情况，部门代表和企业负责人签订了年度责任状。“规范有序的职代会，不但将我们的注意力聚焦到公司发展主题上，也让我们职工产生更多的归属感，真正体会到当家作主的滋味。”公司职工代表沈阳告诉记者。

“国信靖江发电有限公司的职代会，体现了党政重视、程序规范、重点突出，效果十分明显，凸显了职工主人翁地位，彰显了工会组织促进企业发展的作用。”市总工会副主席张链斌在会后点评，在当前经济低迷的发展新常态下，企业开好职代会有利于提高职工的责任感和归属感，汇聚职工的“金点子”，促进企业内部挖潜增效。