南通市通州区总工会四举措推进工会宣传思想工作
本网讯 南通市通州区总工会为做好工会宣传思想工作，结合当前工会工作热点、阵地建设、队伍情况，明确当下工作重点，在切实增强工会宣传思想工作的针对性、实效性上下功夫，不断提高工会宣传思想工作的综合实力。
努力夯实工会宣传思想工作的基础 。 一是坚持主题教育实践，凝聚职工思想共识 。改进形势宣传、成就宣传、典型宣传、主题宣传。三年来，坚持开展“三八妇女节”维权咨询活动，“五一劳动节”宣传周活动、“12.4”法律宣传日活动等各种主题活动108场次，发放资料15000多份，接受群众法律咨询20000余人次，调劳资矛盾633起，帮助职工追讨工资、工伤待遇1200多万元，为构建和谐通州打下了坚持的基础。 二是发挥模范带动作用，打造品牌辐射效益。 及时发现、培育、宣传、推广一批艰苦创业、自主创新、岗位成才、共克时艰的先进集体和个人，通过各种形式倡导劳动光荣、创造伟大，使辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为职工群众的广泛共识。2014年以来，31名职工被评为南通市劳模，1名被评为全国劳模。 三是倡导城市价值观念，拓展职业道德建设内涵。 以职业道德为重点，以先进典型为宣传标杆，引导职工自觉遵守职业守则、职场行为准则和文明创建标准，使职工群众把实现个人理想与社会发展进步作贡献统一起来。去年以来，共举办劳动竞赛32次，有20名职工被评为区“金牌职工”，为各自系统树立了职业标杆。
精准定位工会宣传思想工作的突破口 。坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，切实转变思维定势，适时创新工作模式。 一是由被动承受任务向主动研究转变 。主动关注具有通州特色的家纺产业、建筑行业以及美食行业的生产方式和生活方式，研判职工队伍新变化，了解把握各类职工群体的实际需求，突出工作针对性有效性。今年以来，通过调研，收集职工群众的相关建议意见200多条，解决率达96%。 二是由服务培训型向引导就业创业型转变 。在依托职工学校对失业或待业职工培训的基础上，更加注重对职工分层分类的多样化需求的满足，更加强对职工群众价值判断和行为选择的务实化引导，积极推动他们走上合适的岗位或鼓励他们利用自身有利条件开创自己的事业。今年以来，通过联合举办各类招聘会，引导无业或失业青年就业人数806名。其中，专业技术岗位581名，管理岗位209名，辅助岗位16名。 三是由单向灌输向双向互动转变 。让更多职工群众主动参与，开展各类主题的恳谈会、圆桌会议等，不断扩大宣传思想工作的覆盖率和影响力。更加重视整合社会资源和运用社会运作方式，更加重视非公经济领域，更加重视新媒体领域，大力宣传工运理论和党的相关方针政策，切实把宣传思想工作做实、做细、做好、做透。去年以来，通过开展”面对面的互动式恳谈活动”，为职工解决生活、工作上的困难216件，获得职工一致好评。
着力拓展工会宣传思想工作的覆盖面。一是拓展范围 。继续保持在传统国有集体企业内的工作优势，把更多的力量投向了高新区的商务楼宇、工业园区、等职工大量聚集的领域，加大覆盖面和工作力度，消除工会宣传思想工作在非公企业中的“盲点”。 二是拓展对象。 根据职工队伍深刻变化的客观实际，在吸纳传统工作对象的同时，更多地向“白领”阶层、“三高”群体倾斜，为工会工作注入强有力的活力。通过加强维权帮扶与宣传教育有机结合，对困难职工以及外来务工人员进行跟踪帮扶。 三是扩展渠道 。结合目前青年职工群众思想上的独立性、选择性、多变性等特点，深入分析他们的思想动态，搭准沟通桥梁。举办各种主题的交流会、座谈会、联谊会等。近年来，通州区总工会每年举办一到两次的单身职工联谊活动，通过搭建交友平台，帮助更多单身青年职工找到情感的归宿。据不完全统计，目前已有100余对走进婚姻的殿堂，150多对深入交往中。
牢牢掌握工会宣传思想工作的主导权 。 一是始终占领传播主流意识的阵地 。积极传播工会声音，有效掌统宣传舆论平台。以《通州日报》、《通视新闻》、《江苏工人报》、《工人日报》、《中国工运》等为工会宣传思想文化工作的制高点，优化完善工会系统信息化工作平台，使工会核心媒体成为宣传党的理论方针政策、党的工运方针、反映职工群众愿望呼声、传播工会立场主张的强大舆论工具。近三年来，通州工会在国家级工运期刊发表文章16篇，省级期刊26篇，市级期刊52篇，各类官方媒体128篇。 二是加强工会职工文化阵地建设管理 。大力拓展职工文体活动阵地和服务阵地，加快区、镇（园）、社区、企业的职工书屋等职工之家、职工服务站（点）的建设。搭建职工文体活动专家咨询平台、学习培训平台、班组交流平台和先进激励平台，凝聚和发挥职工文体骨干作用。近年来，90%的建会企业均建立了职工之家。其中，国家级的职工之家2家，省级的24家，市级的38家；建立职工服务站（点）1100余家，其中500人以上企业已实现了全覆盖，200人以上企业覆盖率达到90%以上。 三是建立健全职工思想文化传播新载体 。以区域性行业性职工艺术团、职工文体特色基地为平台，把寓教于乐、富有内涵的优质文化服务和文体娱乐活动融入到职工的“文化充电站”去，探索宣传思想网络新阵地。今年，开通了工会网站、官方微博，在网络新阵地中造势树威。在劳模和职工群众以及工会干部中，培育发展微博信息员队伍和网络意见领袖21名，创新信息传播渠道的有效方式方法，把握工会思想宣传的主导权。 （张淑萍 施箭）
