高邮市总工会“四个一”提升职工职业技能竞赛水平

        近年来，高邮市总工会立足服务发展、服务职工、提升职工技能素质的目标，通过实施“四个一”举措，搭建创新平台，推进机制完善，促进职工职业技能竞赛水平提升。

一是搭建一个平台。市总工会每年都深入基层进行充分调研，结合企业发展需求、职工实际期盼，确定职工职业技能竞赛的项目。根据确定的竞赛项目，制定详实的竞赛方案，做好周到细致的各项准备工作，让职工在职业技能竞赛的舞台上切磋技艺、相互交流、大展身手、展示风采。

二是建立一个机制。市总工会坚持把开展职业技能竞赛作为促进产业转型升级的重要抓手，积极构建“培训、练兵、竞赛、晋级”的推进机制，广泛开展各类劳动者职业技能竞赛活动，有效促进了劳动者综合素质的全面提升。

三是构建一个体系。市总工会积极组织选手参加扬州市级技能竞赛，同时以市级技能竞赛为龙头、以乡镇（园区）系统技能竞赛为主体、以重点企业技能竞赛为支撑，构建了三级技能竞赛体系，形成了一级影响一级、一级指导一级、一级督促一级的技能竞赛氛围。

四是突出一个抓手。市总工会将职业技能竞赛作为全年重点工作事项进行安排、部署，成立专门的工作领导小组，形成了五年的工作规划，在市总机关部室、乡镇（园区）系统直属基层工会考核中明确分值权重，重点考核、严格考核，以此推动职业技能竞赛载体不断丰富、内容不断拓展、水平不断提升。