启东市总工会持续推动职工关爱角建设见成效

      本网讯   2014年以来，启东市总工会积极顺应新时期职工队伍发展变化，突出关注职工个性化需求，探索推进企业职工关爱角工程建设，努力满足不同类型企业、不同年龄层次、不同文化背景职工的服务诉求，形成了特色工会工作品牌，受到了职工、企业和党政等多方面的一致点赞。

关注职工个性需求，创新贴心服务模式

伴随着职工队伍的不断发展壮大，身份来源、年龄层次、文化背景等因素都影响着职工的心理诉求和服务需求。对此，启东市总在前年开展了专题调研，发现职工个性化服务需求越来越多，迫切需要工会将服务触角延伸到第一线，开展贴近职工个性需求的贴心服务。

职工有所求，工会必有应。市总一班人认真谋划后，决定将工会服务由以前的“统一化”变为“个性化”，针对每个企业的生产和行业特性结合职工个性需求建立一企一式的职工关爱角。2014年8月份，第一批 “职工关爱角”在50强企业安家落户，包括橱柜、药箱、电水壶、冰箱、饮水设备等物品。启东市总根据不同的企业不同的工种提供不同的物品。对化工企业我们特意加配了皮炎平等药膏；对于机械类企业我们配了药用酒精、红药水、纱布、绷带等，以便职工受伤时急用；小冰箱、微波炉使得带饭职工的饭菜得到了保鲜。在此同时，企业根据职工需求将关爱角同步配备每个车间、班组。2015年9月份，第二批职工关爱角配备到百人以上企业班组，依据首批企业职工的反馈，增加了书架及图书，方便职工加油充电。今年第三批职工关爱角配备到交警、环卫、快递等室外露天作业的职工关爱站。职工们纷纷表示，工会从基层出发，从小处入手，做实事做好事，真正是职工的娘家人贴心人。

建立激励推动机制，整合多方力量资源

建立职工关爱角不仅体现了工会对职工的特别关爱，更重要的是能唤起企业和社会对职工安康的关注和重视。为此，市总一开始就把此项工作作为一项特别关爱工程，努力整合企业和社会资源，积极引导多方参与。

一方面组织和动员企业工会深入一线车间，对职工需求进行调查摸底，充分了解职工所想所盼，统计汇总后报送市总，根据企业提供的职工需求清单统一采购配送。另一方面，注重引导企业工会和行政方参与关爱角建设。一是要求企业工会对关爱角进行配套完善，对配送到的物品进行固定资产登记，加强日常管理；二是邀请企业行政方参与市总关爱角物件的配送仪式，现场感受职工们对企业归属感的高度认同。在王鲍镇职工关爱角赠送仪式上，王鲍镇党政领导、受赠企业老总都参加了活动。环卫处负责人感慨万分，赞扬工会的工作细致实在，他说，总工会的这个活动，不仅使我们职工受益，也使我们企业受益，安心稳定的职工队伍是我们企业正常经营的最大保障，今后，我们将更多的关心关注职工需求。

截止今年8月上旬，启东市总已在80多家企业建立了职工关爱角，覆盖车间600多个，近5万名职工受益，投入资金110.3万元，企业方面配套投入155万元。如今走进我市50强企业一线车间班组和休息室里到处可见药品箱、饮水机、微波炉、小冰箱、电视机、小型体育器械和书籍等，职工精神和物质服务需求都能及时得到满足。

持续推进工程建设，普惠服务所有职工

今年以来，启东市总工会更加注重“服务型”工会建设，加强全面统筹和具体化、实事化、项目化管理。年初，制定出台2016年启东工会重点调研课题和15项实事工程，每项实事明确责任领导和责任部室，并在启东工会网站和微信群进行公布。通过“亮承诺”自觉接受社会监督，推动普惠职工工作进程。

“职工关爱角工程”作为一项实事工程列入年初工作计划，被纳入市委市政府年度民生实事工程。每次配送关爱角到企业，市委、市政府、市总领导都要一起到企业送关爱，地方党政领导同时也到场慰问职工，形成了党政工同唱关爱曲的场景。同时充分利用《今日启东》专版、手机报、网站、微信等现有宣传阵地，多角度、多层次、大纵深地进行宣传，扩大工会工作的社会影响力和美誉度。

三年持续推动，关爱角建设已成为工会心贴心、面对面、实打实服务职工的一种新形式，它能更加贴近贴心地服务职工需求，让他们真切感受到“工会就在身边”，不断提升职工对工会的感受度，增强职工对工会的归属感，从而进一步加强工会的凝聚力和号召力。未来五年，通过市总引导、镇区工会推动、企业同步配套，职工关爱角将延伸到所有单独建会企业车间，普惠所有的一线职工。 （ 通讯员 黄 异）