启东工会：“社团+”新模式让职工“嗨”起来

      本网讯   近年来，为满足新时代职工日益增长的精神文化需求，启东市总工会以职工文化建设为切入点，积极探索“社团+”组织模式，创新工会的服务手段和载体，推开了职工文化之窗，开辟了工会服务职工新的“天地”。

创新方式 把职工“约”起来

市总工会副主席、党组副书记陈辉告诉记者：“‘社团+’模式，即转变工会传统的组织模式和工作方法，充分利用社团、新媒体、职工文化节等新载体，开展职工喜闻乐见的文体活动，为职工提供普惠服务。”

市总在调研中发现，工余时间参与各类文体活动社团的职工人数发展迅速，职工热情很高，便从2014年11月起开始发展社会团体。目前，全市已建立三大类25个社团组织，分为服务类、文化类、公益类。有的社团由市总指定一个企业工会牵头组建，有些已建社团有较强影响力、与工会活动密切的，则招募到工会名下，需要时还与其他社会团体合作开展活动。

启东工会微信公众号自2014年4月运营至今，不断改版升级，公众影响力和美誉度都得到职工认可，目前已吸引职工粉丝4万余人，成为职工文化活动中最庞大也最耀眼的一股力量。近年来，市总还陆续搭建职工文化节、职工电子会员卡等平台，推进市、区域、企业三级职工之家，为“社团+”模式开展活动提供了保障。

激发活力 使职工“靓”起来

通过探索“社团+”的模式，工会的活力得到了激发，职工形象更加“靓丽”。

新世纪职工合唱社团和海之灵职工舞蹈社团，是让很多职工慕名仰望的社团，集中了全市各行各业歌舞类精英。社团每周定期组织职工进行训练，提升职工的才艺水平。合唱社团在去年南通经典歌曲大家唱比赛中，男女小合唱分别拿下决赛第一、第二名。舞蹈社团则经过层层选拔，一举夺得2015年江苏综艺震撼一条龙《青春舞曲》舞蹈大赛亚军。

今年，市总组织了“为劳动者喝彩”五一炫彩跑活动，把体育锻炼与展示新时期职工形象有机结合，得到广大职工积极响应，有18支队伍1300人参加。工会官微还同步推出各类奖项评选，获胜的16名普通职工瞬间成为全城焦点。

“社团+”的模式，打通了工会服务职工的“最后一公里”，使工会工作活力也得到了进一步增强。陈辉告诉记者：“职工在活动中收获了与‘娘家人’经常一见、日常一线牵、相逢一笑的‘亲情’，感受到了工会在身边、活动在身边、阵地在身边、牵挂在身边，也打开了‘职工在工会身边’的温馨画卷。”

丰富活动 让职工“嗨”起来

通过社团、公众微信号、职工文化节等新载体，市总开展了一系列丰富多彩的活动，在职工中引起了较大反响。

社团组织让有共同兴趣爱好的职工在活动中“嗨”起来。仅今年上半年，全市工会社团活动已举办超过220场次。其中，钓鱼社团举行了“启东垂钓精英赛”，吸引了全市乃至外省市垂钓爱好者参赛。职工微马、篮球、乒乓球、羽毛球、游泳、摄影等社团成员均已超千人，越来越多的职工主动申请加入。

启东工会微信公众号则开展了“微心愿微友圆”、“微友单车公益行”、“为读书点赞”、“好书推荐”等线下线上活动，受到广大职工特别是青年职工的追捧，在全市职工中营造出积极向上、互相关爱的正能量氛围。

去年9月，启东市首届职工文化节成功举办，开展了新市民说启东方言大赛、优秀企业报刊评选、职工幸福生活微信展播等5个全市层面大赛事，近万名职工参与。今年5月起，第二届启东市职工文化节拉开帷幕，再次为启东职工提供了展示自我、挑战自我、提高自我的文化平台。 （王鑫）