台湾专家称正妹起薪比较高 升迁机会更多

　　台湾专家称正妹起薪比较高，升迁机会更多。(图/联合新闻)

　　中国台湾网8月7日讯正妹起薪是不是比较高？这一话题近日引起台湾网友热烈讨论。台湾人力银行指出，求职外型不一定要很正，但外貌合宜确实有加分，若应对有节进退有度，在职场的表现机会及升迁机会也会比较高。

　　据台湾联合新闻网报道，有网友在PTT八卦版问卦“正妹起薪是不是比较高？”，指出之前工作的游乐场，一些外观普普的女生领25K(新台币，下同)，万年不加薪，但有一个长的算还不错的，私立科大毕业，却一路升上去，半年升两次职。

　　另有网友说，最近听到几个刚刚大学毕业的正妹都找到不错的工作，比如外文系的找到外商高阶主管秘书职，薪水听说5开头，文学院的去当知名大厂的sales的，一个月底新4万多元，东西好卖随便都7、8万元。

　　究竟外貌和薪水、职务高低到底有没有关系？根据台湾人力银行调查，87.22%受访企业坦言外型能为求职者加分，其中，民生服务、教育、营建不动产行业中，认为外型为求职加分的比率最高。

　　不过，在其他条件相同的情况下，仅12.21%的受访企业曾给外型较佳者较高的起薪，平均加码5.89%。

　　除薪资外，企业又曾给予外型较佳者哪些较好的待遇？高达71.31%的受访企业表示，“一视同仁”没有特殊待遇，17.9%表示提供较大的表现机会，10.8%坦言升迁机会较高。

　　调查表明，求职时，外貌确实可以加分，履历上的照片若可以凸显个人的阳光、亲切、自信等特质，为自己争取更多的面试机会。(中国台湾网高旭)

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　　稿源：中国青年网

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