句容市召开科技人才暨省创新型城市建设动员大会

　　4月7日，为贯彻落实苏南自主创新示范区建设要求，加快省创新型城市试点市创建步伐，大力实施“科教兴市、人才强市”发展战略，句容市召开科技人才暨省创新型城市建设动员大会。句容市委书记尹卫东、市长许文等市四套班子主要领导和分管领导出席会议。
　　会上，尹卫东充分肯定了2014年句容科技人才工作。2014年，该市科技人才财政性投入达到9100万元，全市科技创新的氛围、人才集聚的态势正在形成，获得国家火炬、创新基金、星火计划等重点项目12项，新增国家高新技术企业14家，获得省科技进步三等奖1项，获评“省创新型试点市”，成功引进国家“千人计划”5人，获得省“双创计划”2人。
　　就做好下一步科技人才工作，尹卫东强调要从四个方面发力。一是必须强化科技创新引领未来的意识。他指出，当前，经济发展进入“新常态”，科技创新比任何时候都显得更为重要、更加迫切。对句容而言，实施科技兴市、人才强市战略，既是大势所趋，又是自身所需。二是必须强化企业的科技创新主体地位。企业是科技创新的主战场、正规军，一个地区的科技创新活跃，必然是企业发挥最为关键的作用。特别是在当前经济形势比较严峻的情况下，大家都感觉企业生存很艰难，越是这个时候，就越要创新，通过创新突破困难，降低企业成本，提升竞争力。三是必须强化科技创新的高端人才支撑。在“新常态”下，新的“人才红利”将会替代旧的“人口红利”，人才工作显得极其重要，“新常态”下，人才工作要有“新姿态”，要打破“一切向钱看”等落后观念，走出“人多力量大”等老套路，以新的思维、新的理念、新的手段抓好人才工作。四是必须强化科技人才的服务体系建设。要进一步健全工作推进机制。“一把手”要切实承担抓“第一资源”、“第一生产力”的责任，把科技人才工作一项一项落到实处。要进一步优化创新载体平台。把载体的公共服务“软环境”搞上来，在融资、人才集聚上提供有力的支持和服务。要进一步提高资金运用效益。创新科技投入机制，改革科技财政资助方式。

来源：句容市科技局