句东戒毒所制定民警约谈办法

省句东戒毒所根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》规定，结合实际，制定《句东戒毒所民警约谈办法（试行）》。

《办法》明确了约谈原则、内容、对象、方式、程序和纪律要求等，规定：对落实所党委决策部署和重要工作进展缓慢的；单位纪律作风、工作效能、廉洁自律等方面存在苗头性、倾向性问题的；民主评议、民意调查、检查考核中发现问题需要督促整改的；贯彻落实中央“八项规定”和省厅局十项规定精神不够坚决、不正之风未能有效制止的；履行“一岗双责”等方面存在问题，需要提醒并加以改进的；本单位发生违法违纪行为，查纠不力、报告不及时的等情形，约谈单位主要负责人。对上班迟到、早退，工作时间上网玩游戏、炒股等行为的；工作任务未按规定时限和要求完成或完成质量不高、效果不好的；不认真履行岗位职责，缺乏事业心和责任感，给工作造成一定影响的；被上级检查发现存在问题而被通报批评的；被反映形象不佳，作风不文明，执法不公正等问题的；执法出现轻微差错或发生执法不规范问题的；思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面有反映，有必要给予提醒的；党风党纪方面存在苗头性、倾向性问题的；被投诉举报的；年度考核被评为基本称职、不称职等次的等情形对当事民警进行约谈。