阜宁县总工会开展“六送”服务展作为

      本网讯   今年来，阜宁县总工会把服务大局、服务基层、服务职工作为第一要务，在工会系统中普遍开展“六送”服务，以实际行动践行好“两个信赖”，展示工会新作为。

        ——促进就业“送岗位”。县总工会出台了《关于在工会系统推进职工创业工作的实施意见》。以引导和推动下岗失业人员、困难职工、农民工自谋职业、自主创业，促进经济平稳较快发展为重点；以加强创业指导、大力开展岗位技能培训和创业培训为主要内容；以建立规范工会职工技能培训中心、困难职工援助中心为载体，力求在加强岗位培训、提高岗位技能、培养创业骨干、建设创业基地方面抓出成效。通过对下岗失业人员、困难职工和农民工的专业技能培训，提升创业人员的职业技能和创业能力，培养和选树创业带头人，促进积极就业，进而推动工会服务就业工作。今年春节、“三八”节期间，县总工会会同有关部门举办了就业用工招聘会，共有130家企业参与，提供就业岗位近4600个，参加应聘的各类求职人员超万人，应聘人员现场与企业达成意向协议5000余人次。

        ——维权保护“送法律”。县总工会依托法工部及各镇区（街道）工委（工会）设立的法律援助工作中心（站），在各镇区（街道）工委（工会）设立法律援助联络员，成立了130余人的法律援助志愿者队伍。实现了一镇区（街道）一站，一系统（企）一点（员）的法律援助网络，形成县、镇区（街道、社区）、系统（企业）三级联动的工作格局，基本建立起覆盖全县企业的“半小时法律援助服务圈”，从组织机构上基本实现了对困难群体的无缝隙覆盖，满足了困难职工群众法律援助需求。同时，县总机关全体人员、各镇（园）区、系统工委主任于4月份普遍开展一次“送法进百企”活动，开展《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省企业民主管理条例》等法律法规的宣传教育活动；协助企业依法制定和完善各项规章制度，指导企业制定和完善民主管理制度，协助企业规范好劳动用工手续程序，从源头上预防和减少劳动争议，防范劳动争议风险；及时发现和处理企业在劳动用工中出现的违规行为，促使企业依法用工、规范管理、依法维护劳动者的合法权益，实现体面劳动，增加幸福指数。

        ——帮扶服务“送温暖”。一是抓好困难职工档案的建立。按照“家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业志向清、思想状况清”的“五清”要求，层层建立困难职工档案，做到基层帮扶站与县困难职工援助中心档案一致，文字档案与电子档案以及上报资料一致，对困难职工情况做到随时发现随时录入，随时变化随时调整，随时脱困随时注销，实行动态化管理工作。二是抓好帮扶常效机制的建立。为保证帮扶救助工作步入常态化、制度化、社会化轨道，让特困职工得到及时救助，县总工会一直把构筑快速便捷的长效帮扶平台作为工作的重点来抓，使春送岗位秋助学，夏送清凉冬送暖的帮扶行动常态化、制度化。三是通过12351维权热线和正常的信访接待，真心实意地帮助每一位来访求职职工，确保进到这个门，找到一个人，办成一件事。四是通过建立劳动关系预警机制等相关制度，及时掌握职工的生活、就业、劳动关系等动态，有的放矢地开展各项帮扶救助；通过开展和谐劳动关系创建活动，促进企业经营者增强职工意识，关注职工冷暖，帮助困难职工解难；通过主动争取劳动、工商、民政、税务等相关部门的支持，对特困职工家庭给予相关政策和优惠扶持。

        ——丰富生活“送文化”。今年来，阜宁县总工会把企业文化职工文化建设和工会组建放在同等重要位置常抓不懈。通过以奖代补的形式，鼓励和资助基层工会创建文化长廊、厂报厂刋、职工书屋、编印职工读本以及文化“大蓬车”等载体，为职工群众送上精神食粮。全县200余家重点企业均建成一个高规格的文化长廊；有5家企业创办了厂报，另有5家企业正在积极筹备创刊中。全县力争通过3年努力，建成基层“职工书屋”500个以上，其中全总示范点10个，省、市级书屋示范点不低于100个。禹苑集团职工书屋的书藏量达7000册以上，荣威娱乐用品、正大森源和海欣船用阀门等企业的职工书屋的书藏量都3000册以上，盐城天马日用品有限公司实现了书屋“四统”“五有”的要求。为了体现企业文化氛围的无处不在，让更多的小微企业职工群众共同分享企业文化这一精神大餐，县总工会通过认真谋划，精心制作了一组企业文化职工文化宣传板面，釆用大蓬车的形式深入镇区、园区及县城广场街道进行巡回宣传。整个板面设计新颕大方，内容简洁明了，信息容量大、涵盖范围广，在展出时深受广大观众的好评。

        ——培训学习“送技术”。县总不断加大就业培训力度，增强下岗失业人员就业创业能力，重点在提高培训质量、加强培训管理和提供便捷服务上下功夫，扎实有效地做好就业创业培训工作。今年来，已为300  多名下岗失业人员及农民工提供职业培训；依托镇区及社区的劳动保障服务机构，结合各类再就业援助活动，将各类就业培训宣传信息、国家优惠政策送到广大求职者手中；在培训范围上将低保家庭成员、“零就业家庭”成员、下岗失业的“4050”人员和农民工作为2013年就业培训工作的重点；依托各种培训资源，结合求职者意愿和市场需求，为下岗失业人员和农民工提供中短期，实用性的基本就业技能和基础素质方面的培训。

        ——扶持创业“送政策”。积极探索提供小额信贷创业指导服务。各级工会主动配合相关部门积极争取政府和社会多方资金，为自主创业的下岗职工、农民工提供多种形式的低息或无息贷款，力争做到创业培训、小额贷款和创业指导一条龙服务，培养下岗职工、农民工创业带头人，带动更多的人实现再就业。积极探索工会为扶持创业贷款提供担保的有效方式，与人力资源等部门配合开展财政贴息的小额担保贷款工作，与工商部协调简化营业执照办理程序，与国土、城管部门协调经营场地（所），使自主创业人员在宽松的经营环境下发家致富。 （ 通讯员 王建军   郑艳华   周永祥）