洪泽县总工会在五个方面发力提升职工素质

本网讯   今年来，洪泽县总工会在五个方面持续发力，不断提升职工素质，激发职工潜能。

一是在道德建设方面。 以创建省级文明城市为契机，强化职工社会主义核心价值观建设，9月份县总向全县近万名职工发出倡议，号召大家争做核心价值的典范、雷锋精神的典范和爱岗敬业的典范。

二是在职工读书方面， 县总工会与县图书馆联系合作建立了首个职工“电子书屋”，统一为职工办理了数字图书阅览证，职工通过“淮安市图书馆数字资源服务平台”，登录“洪泽县图书馆”界面，输入数字图书阅览证号和密码就可以阅读自己想看的图书，有效满足了职工多方面的阅读需求。

三是在技能竞赛方面， 以职工劳动竞赛大比武为平台，激发职工的劳动热情与活力，县总工会和县卫生局、计生委联合开展了妇幼健康技能竞赛，有三名选手均获全市三等奖。在全市职工技能大赛上，江苏瑞特公司选派的无线电调试工史丽娟被市政府表彰为“淮安市技能状元”，公司获“高技能人才摇篮奖”等。

四是在科技创新方面， 县总工会积极号召职工参加县委县政府开展的加速资源集聚推进科技创新活动，有22个企业获国家高新技术企业，30个企业申报了省市科技创新项目。

五是在先进选树方面。 今年县总工会印发了《洪泽县劳动模范光荣册》，收集了市以上劳模和全国五一劳动奖章获得者名录，发各单位宣传弘扬劳模精神；开展了“党员劳模1+1帮扶行动”党建创新创优项目，党员劳模可通过授技能、传经验、带创业、助稳定等多种帮扶途径实施帮扶，共有53名党员劳模参与了活动，在活动中既宣扬了劳模，同时劳模在帮扶过程中的社会责任感也明显增强，取得了较好社会效果；与县委宣传部、文明办联合开展了“洪泽好人—十佳一线职工”评选活动；开展了“工人先锋号”创建活动，有22个单位获市以上“工人先锋号”称号，创建经验在全市作典型交流。 （ 通讯员 李延亮）