金湖县总工会五举措主动服务职工维权

      本网讯   金湖县总工会面对新形势下职工维权多元化的新情况、新特点，不断完善维权机制，采取务实举措，积极为职工提供实实在在的维权服务。

        一、构建网络体系。 健全完善三级维权服务网络，深化规范化建设“星级创建”活动，切实提高县开发区、各镇、各有关系统直接处理劳动争议案件的数量和质量。加强与司法局合作，积极推动工会法律援助规范化建设，开展律师志愿服务进进乡镇、进园区、进企业等活动，为职工提供及时有效的法律服务。

        二、开辟诉求渠道。 在职工维权服务中心设立职工维权服务部，安排两名工作人员负责接访，畅通服务热线。同时利用职工法律援助中心等平台，积极为困难职工、农民工以及外出务工人员提供维权法律服务。

三、深化民主管理。 深化开展以“突出解难题、民主促和谐”为主题的职代会保安全系列活动。不断完善以职代会和厂务公开为主要形式的民主管理制度，着力加强企事业单位职工民主管理和民主监督工作，积极保护并落实职工群众的“四权”，确实保障职工民主权利。

四、主动源头介入。 依靠劳动关系三方机制，进一步加强与人社局、安监局等部门的联系，将涉及职工劳动权益的一些热点、难点问题会同有关部门开展调查研究。加大源头参与，积极参与劳动争议仲裁、安全事故的善后处理等工作。

五、强化法制宣传。 通过采取发放宣传资料、免费法律咨询等形式，走上街头，深入乡镇、企业，重点对《工会法》、《劳动法》、《集体合同条例》、《女职工劳动保护特别规定》等法规政策的宣传，大力营造学法用法氛围，提升广大职工维权意识。 （金工办）