泗洪县总多措并举抓落实 乡镇“五有”再提升
本网讯 去年以来，省、市总从改革创新、固本强基、全面提升的高度，提出了加强乡镇（街道、开发区）工会创建“五有”建设的目标任务。泗洪县总着眼实际，深入谋划，强化举措，合力推进，使乡镇工会“五有”建设取得新突破。目前，全县乡镇（开发区）工会“五有”覆盖面达100%，各项指标完成率达98%以上，获得了县委、乡镇、社会、职工多层满意的效果。
强化共识，形成合力抓推进
加强乡镇（开发区）工会“五有”建设是有效解决当前基层工会组织体系“空心化”瓶颈制约的重要举措。县委高度重视，多次听取县总的工作汇报和意见建议，要求整合资源，形成合力，齐抓共管加以推进。一是县委统筹抓推进。去年4月、8月先后两次召开政府与工会联席会议，就乡镇“五有”建设中涉及到资金、人员、场地等有关问题进行研究，并责成相关部门相互配合认真落实；县委分管领导召开了组织、人社、编办、等部门协调会，对乡镇工会主席、副主席专兼职配备，社职化人员聘用以及乡镇一站式服务阵地建设等问题进行专题研究，形成了具体的落实方案，如：乡镇工会干部缺额问题，要求组织部门做到随缺随配。2015年全县23个乡镇（开发区）48名兼职工会主席、专职副主席全部满额配备，31名社职化人员在岗履职；二是部门联动抓推进。乡镇工会“五有”目标能否全面落实，离不开部门协同配合，抓住重点，攻克难点，共同推动。如乡镇工会成立专用帐户问题，联合县财政局下发了《关于加强乡镇工会专项经费管理的通知》，联合人行明确经济开发区总工会建立核算专户，经过部门联动，全县乡镇工会全部建立工会经费专用帐户。各乡镇工会、工业园区总工会充分运用专用帐户和核算专户的作用，积极做好工会经费收缴工作，乡镇工会全年收缴额均分别达到5—10万元，开发区总工会达20万元，全县共计达180万元。并实行专款专用，有效支撑基层工会活动开展。三是工会主动抓推进。在县委营造良好工作环境支持下，积极主动抓好推进工作，先后召开乡镇、开发区分管领导、工会主席会议，全面动员布置，与乡镇、开发区工会签订了目标责任状，下发目标考核细则，并组织相关工作人员实行分片联系，指导工作开展。形成县委牵头，部门配合，工会主抓的工作格局。
强化举措，形成态势抓落实
乡镇工会“五有”建设是个系统工程，工作面广量大，面临很多的实际问题，为了更好地把目标任务落到实处，坚持“四动”抓落实。督查考核触动。县总成立3个工作督查组，分别对全县乡镇、开发区工会“五有”创建工作开展情况进行跟踪督查督办，做到每月集中开展一次检查，每季度召开一次情况汇报会，每半年进行一次小结，并定期对工作完成情况以书面通报的形式呈交县委分管领导，作出批示印发到各乡镇、开发区。典型示范带动。2015年，先后组织四次观摩评比。把速度快、标准高、功能发挥好的界集镇、双沟镇、石集乡选树为“样板”，召开了现场经验交流会大力推广，以此互相学习，对照不足，共同提高；激励机制拉动。一是将乡镇、开发区工会“五有”建设成效好差作为评先评优的重要标准；作为工会干部、社职化工作实绩评判的重要条件；二是对任务完成较好的单位给予资金物质投入，去年，为城头、临淮、开发区等8个乡镇下拨配套经费20多万元，为青阳镇、双沟镇、界集镇等16个乡镇配备了书柜、体育器材等一站式服务阵地必备的设施，金额共达30多万元，还为31名乡镇社职化人员购买专用办公电脑；在县总激励机制的拉动下，乡镇、开发区从场地、人员、资金等方面给予大力支持。在办公用房较为紧张的情况下，为工会窗口服务提供场所，还为工作人员配备桌椅等办公用品。目前，全县23个乡镇以及开发区全部建成了职工一体化服务中心，达到设施齐备，人员齐配，功能齐全的目标要求。三是命名表彰。2015年通过验收考核命名6个乡镇工会“五有”合格示范单位。改革创新驱动。乡镇、开发区工会一体化服务中心做到减少程序化，坚持便捷化，运用现代科学手段实施信息化管理，加强服务系统软件建设，采取工会互联网+建会+帮扶+就业+培训等模式，推动乡镇、开发区工会“五有”创新发展。
强化功能，形成机制抓实效
乡镇（开发区）工会“五有”建设核心内容就是职工的满意成效。为了使“五有”发挥更好地功能作用，主要做好以下几个方面的工作：一是抓立制，促规范。要求乡镇（开发区）工会以及所属职工一站式服务阵地建立各项规章制度，制订工作计划，工作流程，明确工作人员岗位责职，建好服务软件系统台帐，窗口实行亮牌服务，公开服务承诺，做到全程服务；二是抓培训，求提升。去年，分期分批多次举办乡镇、开发区工会社职化人员、财务管理人员、一站式服务阵地工作人员业务培训，努力掌握服务职工水平和能力，全力在为职工解难事、办实事、做好事上提供高效服务，真正使职工获得满意感；三是抓载体，增活力。去年初，县总围绕“五有”建设，着力构筑一批工会活动载体。如：组织开展“五赛一创”职工劳动立功竞赛和技能比赛活动、“企业建会百日行”活动、温暖无限、情系职工“四送”活动、以及职工网上在线、文化进企业、安全隐患随手拍、安康驿站等活动，极大丰富了工会工作内容，有效激活了工会工作活力，开发区总工会开展会员网上评家活动，共收到千余条意见建议，对于改进工会工作，提高服务水平起到较好的促进作用。 （ 通讯员 赵德扬）
