沭阳县司法局积极应对群体性劳动纠纷

元月份以来，沭阳县司法局针对群体性劳动纠纷案件高发态势，采取有效措施，积极应对，妥善处置，取得显著效果。他们已受理群体性劳动争议10批次260人，涉及企业8家，进入劳动仲裁和诉讼程序26起，帮助农民工讨要工作100余万元。

一是深入分析，准确把握群体性纠纷的特点。 从群体性劳动纠纷多发性行业、季节等入手，寻找发现劳动纠纷案件的规律性，归纳总结其特点，以便对症下药，有的放矢地化解群体性劳动纠纷。

二是开启群体性纠纷“绿色通道”。 对群体性劳动纠纷案件，简化审查程序，加快立案、审理、办案速度，最大限度地缩短办案时间，早日解决纠纷。

三是加强部门联动，形成办案合力。 为快速有效地化解群体性劳动纠纷，中心主动与劳动、法院等部门沟通协调，互通信息，形成共识，简化一些不必要的程序和环节，提高工作效率。

四是正确引导职工依法理性表达利益诉求。 定时向职工反馈工作进度，让职工感到有指望、有落实，绝大数职工都积极配合，接受法援律师意见，未发生过激行为，避免了多起群访、集访事件的发生。