响水县发展改革委多举措培养年轻干部

　　响水县发展和改革委员会积极搭建年轻干部健康成长平台，重抓年轻干部的教育培训、实践历练，各展其长，促进年轻干部健康成长、尽快成熟。

　　一是推荐到关键岗位锻炼。抓住全县“项目载体突破年”的有利时机，推荐年轻同志县重大项目建设办公室跟班学习，增强他们的吃苦精神和全局意识，提高他们分析和处理问题的能力。

　　二是选送到招商一线历练。挑选年纪轻、有潜力的同志到园区，随招商工作组分赴各地招商，经受锻炼，增长见识，助推年轻同志在招商一线锻炼成长。聘请一名园区分管领导挂钩选派干部，对选派干部实行点对点式培养。

　　三是组织“一对一”结对帮带。指定1名委领导班子成员与年轻干部挂钩，激励年轻干部加强理论武装，引导年轻干部以学修身，以学增才，学以致用。定期开展交心、谈心活动，对他们的工作、学习、生活等情况及时进行指导帮助。