南京财经大学大力推进师资队伍建设

　　近年来，南京财经大学大力推进师资队伍建设，加强高层次人才的培育和引进力度，进一步完善人才引进政策。继续实施“卓越计划”、“攀登计划”和“培育计划”三大人才计划。加强海外招聘力度，吸引和汇聚更多具有国际国内领先水平的高端人才和优秀创新团队，为建设有特色、高水平财经大学提供强有力的人才支撑。
　　该校注重人才培育,积极为现有学术带头人创造条件，鼓励其凝练学术方向、组建学术创新团队，不断获得学术上的新突破。对有学术潜力的优秀人才进行有针对性的扶持，重点资助其到国外或国内一流大学开展访问研究。有计划、有步骤地培育建设数量合适、结构合理、创新能力强、团队精神强、发展潜力大的高水平学科团队。加强对青年教师的培养，修订学校“青年学者支持计划”，进一步发挥计划的引导和激励作用。继续实施学校“海外访问学者计划”，积极组织申报各级各类留学基金项目、境外研修项目，提高教师跨文化交流能力。精心组织申报各级各类人才工程项目，充分发挥人才工程的人才培养功能。