南京建邺审计：落实“三提升一强化”行动计划见实效
22.12.2015 23:11
本文来源: 审计厅
提升审计专业化水平。 建立分层次的业务培训机制，定期组织冬训和夏训；培养审计专业人才，制定《“工作能手”评比办法》，培养审计核查、信息写作、计算机审计和审计管理等能手；强化审计调研和信息宣传工作，制定《关于进一步加强调查研究工作的实施意见》，全年完成调研文章和论文7篇，其中1篇在市审计局评比中获二等奖、1篇被推荐为全区“调研月”文章。
提升审计规范化水平。 落实审计任务目标管理责任制，修订《审计工作考核办法》；制定《审计现场管理办法》和《审计项目实施进度管理办法》，加强审计现场管理；建立聘请法律顾问制度，促进依法行政；加强档案规范化管理，完成4A数字化档案室创建；推进政府信息公开，制定《审计公告公示制度》和《依申请公开操作规程》，及时处理依申请公开3件、行政复议1件。
提升审计信息化水平。 建立财政审计数据化平台，推行运用“大数据”开展计算机联网审计，促进财政审计全覆盖；开展1 项信息系统审计；注重审计信息化人才培养，2人通过审计署计算机中级培训和考试，有2个计算机审计项目在市审计局优秀计算机审计项目评比获一等奖和三等奖。
强化廉政建设和作风建设。 按照全区“基层党建提升年”的工作部署和要求，加强党建工作；突出审计廉政建设，落实党风廉政建设主体责任，强化“一岗双责”，加强重点环节和重要岗位廉政风险防控；深化“三严三实”专题教育，加强审计文化建设，积极开展文明单位创建。（尤文武）
本文来源: 审计厅
22.12.2015 23:11
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