单位倒班，节假日有加班工资吗？

市民杨女士咨询：

我是盐城人，目前在靖江一家企业工作。我们单位实行倒班制度，周末和节假日还经常要上班，不知道像这样的工作性质，节假日上班是否应支付加班工资？

12333社保咨询热线答复：

有些单位由于工作性质的特殊性，采取倒班制度，不违反法律规定。倒班制的工作，按照综合计算工时制度管理。根据我国《劳动法》的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，只要咨询人所在单位遵守上述时间规定，平时周末上班就不算加班，单位无需支付加班工资。

但是，法定的节假日上班，都应算作加班，单位应按照相关法律规定，支付3倍工资。法定节假日主要包括：元旦、春节、劳动节、国庆节等。