南通市通州区总谋划2015年“六大”重点特色工作思路

        本网讯   近日，南通市通州区总工会以党的十八届四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神的指导，对2015年工会重点特色工作进行了精心谋划，概括起来主要有“六个大”：

一是牢固树立大教育理念，努力推进职工队伍综合素养水平得到提升。首先，在全区启动“弘扬宪法精神、工会普法在行动”系列活动，通过“工会普法大讲堂”、“工会法律服务在身边”等活动，向广大职工宣传普及宪法、工会法、劳动法等法律法规知识；其次，继续广泛开展“中国梦、我的梦”和“中国梦、劳动美”系列主题教育活动，动员引领全区职工为推进“两个率先”，勇当谱写“中国梦”通州篇章的主力军。

二是继续搭建大竞赛舞台，给力推进企业劳动竞赛和技能比武参与面得到拓展。由区总和各基层工会牵头，继续联手举办企业、社区多形式劳动竞赛，并采取“条块结合、分头承办”的方法，在广泛动员组织职工踊跃参与技术大练兵的基础上，层层挑选技术骨干，参与到由区确定的10个重点单项技能大比武活动，确保基层群众性立功竞赛参与面达到一线职工总数的80%，区级技能比武参与面占职工总数的30%以上。

三是扎实构建大维权网络，大力推进“4+1”职工权益维护工作得到改善。继续发挥原先创建的“4+1”职工权益维护网络作用，联手运用法治手段督促和监督用人单位规范用工行为，依法签订集体合同和劳动合同、依法为职工追缴社会保险费、推动企业开展工资集体协商，解决拖欠工资问题；督促和监督用人单位改善劳动安全卫生状况，保障职工身体健康、生命安全和女职工特殊权益；督促和监督企业落实职工民主管理制度，落实职工基本文化权益。

四是倾情打造大关爱工程，着力推进“3+1”助学模式和帮扶服务体系得到优化。区总继续将帮扶工作由传统“救急型”向既“救急”又“救穷”复合型转变，联手区级机关党员干部、私营业主、镇区工会多方参与，着力打造“3+1”社会化助学模式，推动以“双百圆梦”为重点的大关爱工程再度“升温”，促使全年资助特困职工家庭子女圆大学梦、就业梦达到300人次以上，帮助重症、困难职工解难救急达到1500人次以上。

五是联手形成大组建格局，合力推进基层工会组织规范化建设得到“升级”。区总按照“广普查、深组建、全覆盖”和“先大后小促组建、抓点带面促规范”要求，一方面在全区继续启动工会组建行动月，对应建未建会企业进行全面摸底排查，做到不留盲区、盲点，发现一家组建一家；另一方面，做到边组建、边巩固、边规范，整体完善和推进小微企业与行业工会规范化管理，确保实现工会组建和吸收农民工入会两个100%全覆盖。

六是探索建立大创新机制，助力推进工会各项重点特色工作取得新亮点。区总继续在全区工会系统探索建立“3+2”创新工作管理模式，实行“包片、定点、管线”责任制，解决时间紧、任务重，人手少、事务多，没精力参与创新研究、调研、培训等方面矛盾；加强与企业和各部门之间的沟通联系，整合工会及社会各方面资源，腾出更多精力从事基层工会创新研究和指导企业职工技术创新开发；通过建立严格规范的绩效目标管理与考评、奖惩机制，激励各级工会创造性开展工作，并取得特色亮点工作品牌与技术创新成果。 （ 通讯员 瞿蔚）