徐州市铜山区总工会“三围绕”凝心聚力服务职工

      本网讯   徐州铜山区总工会围绕服务大局、提升服务水平、发挥工会作用凝心聚力引领职工在“迈上新台阶、建设新铜山”的实践中取得新业绩。

围绕服务大局，全面提升职工素质。 区总着力在各类竞赛中进一步调动职工学技术、练技能的积极性，提升应对工作挑战的能力。在全区金融、财税系统开展金融生态建设知识竞赛，参赛选手达136名；在公安系统开展“枪王杯”手枪实弹射击比武和健身比赛；在卫生局开展医护技术大比武等活动。与区电视台共同开办《中国梦劳动美》栏目，通过媒体宣传12位各级劳模和2个市以上先进集体的事迹，大力弘扬劳模精神；举办“庆五一献给劳动者的歌”文艺汇演，组织50名劳模观看演出，同时表彰在开展劳动竞赛、创新工作中的先进集体及个人并颁奖，营造了 “劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的社会氛围。

围绕提升服务水平，拓展职工普惠服务。 进一步做大“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”系列关爱活动，去年全年投入资金120万元，帮扶困难职工2200人次。投入职业技能培训资金16万元，举办插花、月嫂等就业创业培训班4期，培训职工320余人，260人获得资格证书。组织100余名困难女职工免费体检，向40户单亲困难女职工家庭儿童送去总计3万元的现金和文具用品，为考入外地大学的困难职工子女报销暖心车票30张计4828元。开办“明天会更好”讲座，邀请师大心理系教授向大一困难学子传授学业规划和心理调适知识，为适应新的学习生活做好准备。主动参与江苏跃进、徐州徐挖等破产企业劳资纠纷调解仲裁，维护农民工合法权益，2015年区总参与劳动仲裁案件56件，涉及农民工161人。投入资金3万余元在铜山新区建成安康驿站8个，向环卫工发放手套、围巾等“温情大礼包”300余份，送去工会组织的关爱。扎实推进职工互助保障计划，去年全年参保职工10521人，投保金额77.3万元，受益职工402人，报销金额51.6万元。

围绕发挥作用，建设优秀“职工之家”。 区总大力开展组建工会和发展会员工作，积极推进农民工入会。全区新建工会160家，其中独立建会134家，覆盖法人单位210个，会员22480人，农民工会员13685人。全区企事业、机关单位建会率达96.8%，入会率96.5%。扎实开展“模范职工之家”创建，着力推进基层工会达“六有”标准，打造“模范职工之家”示范点30个，12家镇级工会建立了总工会。坚持“星期四学习制度”，积极组织工会干部参加省市培训，在浙江大学举办基层工会主席培训班1期，编印《工会重点工作业务操作手册》，不断提升工会干部服务职工的能力水平。开展廉政教育，组织全体党员参加廉政文化知识竞赛和勤廉测评网上考试，增强党员干部的自律意识。重新修订区总机关请销假制度，完善服务手册，推进“零障碍”工程和机关作风建设取得新成效。 （ 通讯员 赵忠步 胡伶俐）