盐城市盐都区：加强师资队伍建设 提升农机培训水平

　　农机师资队伍是农机培训的基础，对农机行业职业技能培训效果和质量起着决定性作用。近年来，盐城市盐都区多措并举加强农机培训师资队伍建设，提升培训质量，收到明显成效。9月9日，在盐城市农机行业职业技能培训教学比赛中，盐城市盐都区代表队的葛亚辉同志荣获一等奖。  该区的主要做法是：

　　一是强化人才培养。按照“专兼结合、优势互补”的原则，多形式、多渠道选聘专兼职教师。选拔年轻教师到省内高校、农机公司跟班培训，优化知识结构，拓展思维层次。选聘了10多名既有理论功底又有丰富实践经验的先进典型、专业技术人员担任兼职教师，充实优化师资力量。 

　　二是强化业务学习。组织开展全员集中业务培训、教学理论研讨、农机培训下基层等活动，激发教师队伍内在活力，提高工作积极性和创造性，提升教学质量和效益。 

　　三是强化考核评估。建立教学效果教师、学员双向考核评估机制，加强对教师备课、讲课、讨论互动等环节跟踪评估。培训期间，选派专人跟班听课，对课程设置、师资水平、教学管理、培训效果等进行质量评估，对教师授课情况进行量化打分，提出意见和建议。