苏南人力资源市场人才招聘实现智能化

　　新华报业网讯 “求职从此可以不用带纸质简历啦！”日前，苏南人力资资源市场对现有的部分展位进行了智能化改造升级,并在市场设立了智能化招聘专区。据悉，改造后的展位，安装了集手写触摸屏、液晶显示器、身份证读卡器等现代化设备，内核搭载人力资源市场自助平台系统,籍由这些设备和系统，形成了集企业招聘、个人求职和公共服务三位一体式的“互联网+”智能化人力资源公共服务平台。

　　在现场看到，求职者如果提前在人才在线网站注册并填写个人简历，简历即与其本人身份信息进行有效关联，进入招聘市场大厅的智能化专区，这样求职者只需在任意展位上的读卡设备上轻轻一刷身份证，个人简历立即就显示在展位的平板电脑中。而用人单位招聘代表则可端坐于展位，一边浏览着你的简历，一边结合你的简历情况与你轻松交流。即使现场没有合适的人才资源，用人单位可立即切换到人才在线网站，自助搜索合适人才，点击邀约即可获得求职者的回应。即使求职者一时没有回复，用人单位还可以先将简录收录至为进场企业量身定制的简历箱，退场后，用人单位也可通过电脑、手机等各种终端打开简历，即时与求职者沟通。无论是求职者还是招聘代表，虽然首次使用不免有些生疏，但他们均表示，在互联网+这一大背景下，人社部门此举无疑是顺应了潮流，极大地便利了百姓。

　　据市场有关人士介绍，该平台具备现场招聘会网上预约订位、需求信息发布、岗位自助更新和智能匹配、企业电子地图搜索等二十余项智能服务。同时该系统具有一点登录、全方位查询、智能交互等特点，为求职人员和招聘企业搭建智能化的供需对接桥梁；同时它也是一套与“镇江人才在线”无缝对接，实现本地区有形与无形市场一体化运行，线上线下数据完全共享的立体式招聘求职网络平台。其搭载的才情监测和分析系统，能随机获取线上线下供需交流的信息，自动生成本地区就业市场供需情况报告(才情分析报告)，对于本地政府和相关部门了解相关产业对各类人才的需求、不同专业人才的紧缺或富余程度、本地及周边高校对镇江人才的贡献度等等，能有效提供客观的数据分析和比对。目前我们研发的这套智能化招聘系统，无论从现有智能化程度上，还是在招聘服务功能完备程度上，在全国招聘市场均属先进。据了解，近年来,苏南人力资源市场加快推进信息化建设，先后实现了人才网站全面改版升级，开辟招聘求职自助服务区，上线在线预订现场展位系统，目前镇江人才在线网站日均点击率超过10万次，线上线下服务企事业单位年均超过2.5万家次。　　(司马杰 邓敏 艾培)